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《培训是治本之策》讲解了多起企业安全事故的原因及后果，指出这些悲剧的发生主要是由于员工缺乏必要的安全培训和知识，导致在工作中出现侥幸心理和无知行为。文章强调了培训在安全生产中的重要性，指出了过去“先培训，后上岗”的口号虽然常被提及，但缺乏规范化和制度化的保障。随着《安全生产法》的出台，培训工作已经法治化，明确了培训对象和要求。培训不仅能够提升员工的安全意识，还能帮助他们掌握必要的安全技能和知识，从而有效预防各类事故和职业病的发生。文章呼吁企业应将培训作为治本之策，从根本上提高安全生产水平。
《培训是治本之策》适用于各类企业的管理人员和一线员工，特别是那些涉及高风险作业的行业，如化工、冶金、建筑、矿山等。该文对于推动企业建立和完善安全培训体系，提高员工的安全意识和技能具有重要的指导意义。
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