《生产安全奖惩办法和责任追究制度》讲解了如何通过奖惩机制来加强施工现场的安全管理。该制度强调了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的安全管理原则。为确保施工现场的安全生产，该制度规定了详细的处罚与奖励办法，包括对违规行为的口头教育、书面整改通知、罚款等措施，以及对表现突出的协作单位和个人的奖励。具体的处罚措施包括对未正确使用安全带、安全帽等劳保用品的行为进行罚款，对未按要求整改的隐患加倍处罚，对可能引起重大伤亡事故的隐患加重处罚。同时，该制度还明确了奖励的标准和流程，奖金来源于罚款所得。奖惩范围涵盖了在项目部管段内施工的所有作业单位和员工，以及进入施工现场的所有人员。
《生产安全奖惩办法和责任追究制度》适用于建筑施工行业的各个工程项目，特别是那些涉及高风险作业的施工现场。该制度不仅适用于施工单位的管理层和一线作业人员，也适用于进入施工现场的其他相关人员，如监理单位、材料供应商等。通过明确的奖惩机制，该制度旨在提高所有参与者的安全意识，减少违规行为，确保施工现场的安全管理得到有效实施。
