《对安全监理过失的追究制度》讲解了为严格执行国家安全生产要求，提高建设工程安全工作效率，落实安全责任，预防安全事故而制定的制度。该制度定义了安全监理过失的具体内容，包括因安全监理人员的主观原因导致的各类安全问题，如发生安全伤亡事故、被政府或上级部门通报批评、被社会舆论和新闻媒体曝光、公司内部检查发现安全问题以及对公司造成其他负面影响。制度明确了安全监理过失责任的追究原则，即实事求是、有错必究，同时结合教育与惩处。对于不同情节的过失，制度规定了相应的处罚措施，如警告、扣罚奖金、调离岗位、留用察看、赔偿经济损失、免职或辞退，甚至移交司法机关处理。此外，制度还强调了对直接责任人、间接责任人和领导责任人的责任追究。
《对安全监理过失的追究制度》适用于建筑施工行业的安全监理人员及其相关管理人员，特别是工程项目总监和分公司领导。该制度旨在通过明确的责任追究机制，提高安全监理人员的责任意识，确保建设工程的安全管理得到有效落实，减少安全事故的发生，保障施工现场的安全和稳定。
