《外协队伍安全管理制度》讲解了外协队伍安全管理的基本原则、管理体系、职责分工、合同管理、保险与培训、安全教育与培训、日常管理、生活条件改善以及特殊人员的使用限制。该制度明确了“谁用工，谁负责”和“谁主管，谁负责”的基本原则，建立了项目部、作业队、施工队三级管理体系，明确了各自在安全生产中的具体职责。在签订合同时，必须明确双方的安全生产义务和责任，确保外协队伍遵守项目部和作业队的安全管理要求。制度还强调了劳务工在进场48小时内必须办理意外伤害保险并接受安全教育培训，未完成这些程序的人员不得上岗。安全教育和培训由项目部安质部统一组织，内容涵盖国家、行业、建指、局指、上级的安全法律、法规、政策、规定、安全操作规程以及基本技能，特别强调了特种作业人员的培训和持证上岗要求。此外，劳务工的日常管理被纳入作业队的日常管理中，享受与本单位职工同等的待遇。同时，制度要求积极改善劳务工的生活和生产条件，禁止使用不满16周岁的人员和女工从事有禁忌的劳动，不宜使用超过60岁的劳务工，特种作业人员和高空作业人员需体检合格后才能上岗。
《外协队伍安全管理制度》适用于建筑施工行业的项目部、作业队和施工队，特别是涉及外协队伍参与的工程项目。该制度为各层级管理人员提供了明确的指导，帮助他们更好地履行安全生产职责，确保施工现场的安全和合规。适用于所有与外协队伍合作的施工单位，以及负责外协队伍管理的相关人员，如项目经理、安全员、班组长等。
