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《劳动力管理员岗位职责》讲解了劳动力管理员在工程项目中的具体职责，包括每日收集统计员工考勤及施工人员流动情况并向项目经理汇报，掌握劳务人员花名册及人员变动，与安全员合作开展劳务用工进场三级教育，管理劳动合同的收集与归档，监督劳务供方用工工资单的编制与发放，确保施工人员保险的缴纳，协助劳务供方建立施工人员工会并记录相关工作，以及完成领导安排的临时任务。
《劳动力管理员岗位职责》适用于建筑行业的项目管理团队，特别是负责劳务管理的工作人员。该文档为劳动力管理员提供了明确的工作指引，帮助其更好地履行职责，确保项目顺利进行。同时，该文档也适用于人力资源管理部门，用以规范劳务用工管理流程，提高工作效率和管理水平。
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