《建筑单位安全管理办法》讲解了建筑单位在安全生产管理方面的一系列具体措施和要求。该办法首先强调了建立健全安全生产责任制的重要性，要求在签订工程经济承包合同时明确安全生产指标，制定各工种的安全技术操作规程，并按国家要求配备安全员，对现场管理人员进行责任制考核。其次，办法提出了具体的安全管理目标，即全年无死亡事故、无重伤事故，且一般事故率不超过20%，并要求将这些目标分解到各个层级进行考核。第三，根据工程施工特点编制详细的施工组织设计，包括安全技术措施方案、临时用电施工组织设计等，需报上级主管部门审批。对于专业性较强的项目，还需编制专项安全技术方案，确保各项安全措施落实到位。第四，要求对分部（分项）工程进行全面、具体、有针对性的安全技术措施交底，并履行签字手续，特别是对专业性强的分部（分项）进行单独交底。第五，落实安全检查制度，定期进行日常和专项安全检查，对发现的隐患定人、定时间、定措施进行整改，并做好检查记录。第六，加强安全教育，针对现场实际情况开展安全教育，特别是高处作业、机械设备运转、各项安全管理制度等方面，督促各班组进行岗位安全教育。第七，建立班前安全活动制度，上班前由班组负责人布置生产任务的同时交代安全工作，确保安全生产。第八，规定从事特种作业的人员必须经过专门机构的安全技术培训，取得操作证后才能上岗，并定期接受政府部门的复审。
《建筑单位安全管理办法》适用于建筑行业的各类施工单位，尤其是那些涉及高风险作业的企业。该办法不仅为建筑单位提供了系统化的安全管理框架，还明确了各级管理人员和员工的具体职责，有助于提高施工现场的安全管理水平，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
