《“平安工地”考核评价制度》讲解了为贯彻落实交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知精神，特制定该制度，旨在推进“平安工地”建设，预防生产安全事故。制度明确了考核评价的标准和范围，指出考核评价依据《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》进行，涉及总监办和项目经理部。在考核评价程序方面，制度强调了分级管理原则，总监办负责指导项目经理部的考核评价工作，并对结果进行汇总、分析、公示和抽查，对不达标的工程项目挂牌督办。工程项目开工前，总监办需进行安全生产条件核查；施工期间，项目经理部应结合日常检查开展考核评价；交工验收前，总监办需提出考核评价意见并上报备案。此外，制度还提出了创建“平安工地”的具体要求，包括落实安全生产责任、加强过程监督和隐患排查、定期自查和整改等。最后，制度详细说明了考核评价结果的应用及要求，如不达标项目需立即整改，存在重大安全隐患的作业面必须停工整改，以及发生生产安全责任事故后的评价等级调整。
《“平安工地”考核评价制度》适用于公路水运工程的总监办、项目经理部及相关施工单位。这些单位需要严格按照制度要求，开展“平安工地”考核评价工作，确保工程项目的安全生产条件符合标准，预防和减少生产安全事故的发生。通过落实制度中的各项措施，各单位可以提升自身的安全管理水平，推动“平安工地”建设，保障工程质量和施工人员的安全。
