《安全生产、文明施工奖罚规定》讲解了在不同级别和场景下的奖惩措施。对于获得市“安全生产、文明施工”示范工地的项目，每个奖励6000元，并在“五项指标”考核中加1-2分；在部、省、市安全文明大检查中获得优良等级的项目，分别奖励2000-5000元；在公司季度大检查中达到优良标准的工地，未达标挂牌的奖励500元；在市级以上大检查中，态度端正、准备充分的项目，根据实际情况给予1000-2000元奖励。罚则方面，被取消安全文明标准工地的每个罚款2000元，示范工地每个罚款6000元，且安全文明考核不得分；未按规定完成“示范工地”目标的每个罚款6000元，未达标准工地的收回安全措施经费4.25元/平方米，并在“五项指标”考核中扣减5分；被市施工现场黄牌警告的每个工地罚款1000元，“五项指标”考核中扣减2分；在部、省、市安全文明大检查中成绩不及格的每个工地罚款8000-4000元；在公司季度大检查中或动态管理中达到合格，但已授牌工地达不到优良等级的，罚款200-500元；管理人员、特殊工种无证上岗，新进场工地未经三级教育和未签订个人安全合同的，每人罚款300元。
《安全生产、文明施工奖罚规定》适用于建筑施工企业及其下属项目部，旨在通过明确的奖惩措施，激励和规范施工现场的安全管理和文明施工行为，提高整体安全生产水平。该规定特别强调了对各级检查结果的奖惩，以及对管理人员和特殊工种的严格要求，确保所有施工人员都能遵守安全生产和文明施工的相关规定。
