《爆破作业单位教育培训制度》讲解了为加强和规范安全教育培训工作而制定的具体制度。该制度旨在提高全体员工的安全意识和技能，防范伤亡事故，减轻职业危害，提升企业的整体综合安全素质和能力，保障安全、文明生产。制度涵盖了安全教育培训的职责、内容、类别以及相关管理要求。具体而言，制度明确了人力资源管理部门和安全管理部门在编制年度安全教育培训计划、监督实施、管理档案等方面的职责。教育培训的主要内容包括安全生产思想教育、方针政策、法律法规、技术知识、作业技能、典型经验和事故案例教育、现代安全管理教育等。教育培训类别分为新员工安全教育培训、在职员工日常安全教育培训、特殊教育培训、管理人员安全资格培训和脱产培训或进修再教育。此外，制度还强调了安全教育培训的制度化、经常化和效果化，确保培训的实效性和严肃性。
《爆破作业单位教育培训制度》适用于黔中爆破公司及其下属各部门的安全教育培训管理工作。该制度不仅适用于新员工和在职员工的各类安全教育培训，还特别针对管理人员的安全资格培训和特殊情况下（如工种改变、复工等）的教育培训。制度详细规定了教育培训的内容、方式、时间和考核标准，确保所有员工都能获得必要的安全知识和技能，从而有效提升企业的安全生产水平。
