《工程技术安全股管理制度》讲解了工程技术安全股在考勤管理、请假制度、工作纪律管理、工作职责、奖罚办法以及考勤及考核办法等方面的详细规定。考勤管理部分明确了工程施工和非工程施工时的上下班要求及迟到、早退、旷工的具体处罚措施。请假制度部分规定了不同天数的请假审批流程及病假、事假的处理方式。工作纪律管理部分强调了上班期间的行为规范，包括禁止擅离职守、保持良好办公秩序、不参与与工作无关的活动等。工作职责部分列出了工程技术安全股的主要职责，包括承揽建设工程、现场技术安全管理、造价管理控制、施工队伍配合管理、工程资料整理及技术安全培训等。奖罚办法部分明确了因个人原因造成的经济损失及工作不认真的具体处罚措施。考勤及考核办法部分说明了考勤记录和工作考核的流程及依据。
《工程技术安全股管理制度》适用于工程技术安全股的所有工作人员，特别是需要参与工程建设管理和现场技术安全管理的人员。该制度为这些人员提供了明确的行为准则和工作要求，有助于提高工作效率和确保工程项目的顺利进行。同时，该制度也适用于公司管理层，作为监督和管理工程技术安全股人员的重要依据。
