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    工程项目安全生产奖惩制度.docx

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    工程项目安全生产奖惩制度.docx

    工程项目安全生产奖惩制度第一条为了规范工程项目施工安全,依据公司项目部改革方案制定本制度。第二条安全奖励按公司项目部改革方案第十五条规定的奖励范围、奖励办法进行奖励。第三条工程项目施工过程中,安全管理指标超过公司下达的指标限度,按公司项目部改革方案第十五条进行处罚。第四条工程项目施工过程中,造成一般事故及一般事故以上等级的事故,按公司项目部改革方案第十四条进行处罚。第五条对安全隐患的处罚原则:安全检查过程中,首次发现的安全隐患下达安全隐患通知书。项目部应对严重隐患立即整改,对一般隐患按整改期限进行整改。对安全隐患拒不整改或重复发生的对项目部加倍处罚。第六条对于严重安全隐患拒不整改的,对该项目部处以元罚款。第七条对于一般安全隐患拒不整改的,对该项目部处以元罚款。第八条安全隐患是指人的不安全行为、物的不安全状态、不安全的工作环境、安全管理上的缺陷等。第九条严重安全隐患界定:安全管理方面:安全生产责任制:未建立安全生产责任制;安全生产责任制未落实;未按规定配备专职安全生产管理人员。施工组织设计:未经审批;无安全技术措施;危险性较大的工程未编制专项安全技术措施(方案)或安全技术措施未落实等。安全技术交底:无书面安全技术交底;安全技术交底不全面;未履行签字手续。安全检查:无定期安全检查制度;安全检查无记录;检查出的事故隐患整改做不到定人、定措施、定资金、定时限;安全教育:无安全教育制度;新入厂的工人未按规定进行三级安全教育;无具体安全教育内容等特种作业:特种从业人员未持证上岗或无证操作的。文明施工:施工现场:随意吸烟、道路不畅通、在建工程兼作住宿、施工区与办公区、生活区划分不明显的。材料堆放:材料未按规定存放、未做到工完场地清、易燃易爆物品未分类存放等。现场防火:未办理消防合格证;无消防措施、制度或无灭火器材;灭火器材配置不合理;无消防水源(高层建筑)或不能满足消防要求;无动火审批手续和动火监护的;3、脚手架:施工方案:无施工方案;高度超过规范规定无设计计算书或未经审批的;未按施工方案搭设。立杆基础:立杆基础不平、不实、不符合方案设计要求;立杆缺少底座、垫板;无扫地杆;无排水措施。架体与建筑结构拉结:脚手架高度米以上,架体与建筑结构未按方案进行拉结或拉结不坚固。杆件间距与剪刀撑:立杆、大横杆、小横杆间距超过规定要求;不按规定设置剪刀撑;剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求。脚手板与防护栏杆:脚手板未满铺;脚手板材质不符合要求;探头板;脚手架外侧未设置密目式安全网或网间不严密;施工层不设1.2 米高防护栏杆和厘米高挡脚板。交底与验收:脚手架搭设前无交底;脚手架搭设未按分段分步办理验收手续;无量化的验收内容。小横杆设置: 不按立杆与大横杆交点处设置小横杆的; 小横杆中固定一端的;单排架子小横杆插入墙内小于厘米的。杆件搭接:钢管立杆采用搭接的。架体内封闭:施工层以下每隔米未用平网或其他措施封闭;施工层脚手架内立杆与建筑物之间间距大于厘米未进行封闭的。脚手架材质:未与租赁单位签订质量担保协议、查验和保存产品合格证、检测报告;用于承重脚手架和模板支架的钢管、扣件及紧固件未进行外观检查,扣件未抽取样本进行力学性能和扭力矩指标复验;钢管弯曲、锈蚀严重;钢管上打孔。通道:架体不设上下通道;通道设置不符合要求。卸料平台:未经设计计算;搭设不符合方案要求;未进行搭设完毕后未进行验收;支撑系统与脚手架连结;无限定荷载标牌。挂脚手架试压:挂脚手架在投入使用前应未按/m2 均布荷载试压不少于小时,未对悬挂点及挂架的焊接情况进行检查确认。 挂脚手架间距: 间距大于米。验收:挂脚手架进场搭设前未逐片检验的;挂脚手架安装完毕后未进行验收。荷载:挂脚手架超载(施工荷载为/m2)使用;每跨作业人员超过人;荷载集中堆放。挂脚手架架体防护:每片挂脚手架外侧未同时装有立杆,设置两道防护栏杆,其下部设置挡脚板;挂脚手架外侧未用密目式安全网封闭,脚手架下部的建筑有门窗等洞口时未进行防护;脚手板底部未采用密目网与平网双层网兜严。安装人员:特种作业人员未持证上岗;高处作业不系安全带、不戴安全帽、不穿防滑鞋等。4、基坑支护:施工方案:基础施工无支护方案;不按支护方案要求采用措施;基坑深度超过米,无专项方案、未经专家论证、未经上级审批。临边防护: 深度超过米的基坑施工无临边防护; 临边及其他防护不符合要求。坑壁支护:坑槽载挖设置安全边坡不符合要求;特殊支护的作法不符合专项方案;支护设施已产生局部变形未采取措施调整。排水措施:基坑施工未设置有效排水措施;深基础施工采用坑外降水,无防止临近建筑物危险沉降措施。坑边荷载:积土、料具堆放距槽边距离小于米或设计规定;机械设备施工与槽边距离不符合要求,又无防护措施。上下通道:人员上下无专用通道;设置的通道不符合要求。土方开挖:施工机械进场未经验

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