《工程质量、安全生产奖惩制度》讲解了企业如何通过奖惩机制加强工程质量与安全生产管理，以提高经济效益和社会信誉。该制度依据国家建筑施工的“两个标准，一个规范”及地方建委建筑工程质量管理监督条例制定。在安全生产方面，公司质安部门定期对各工地和厂房进行检查，不合格者每次罚款2000元，优良者每次奖励1000元。发生重大伤亡事故时，公司经理和直接责任人将分别被罚款2000元/人和3000元/人。在工程质量方面，公司要求下属部门完成的工程优良率需达到45%，并根据不同级别的优质工程给予不同比例的奖励。未达到目标的项目将增收1%的管理费。出现工程质量事故时，经济损失额在1000至2000元之间的，按5%罚款；超过20万元的，将追究相关责任人的行政或刑事责任。此外，工程验收资料需提前10天整理好送总公司质安部检查，不符合标准的增收1%的管理费。内部验收不合格的分项工程每项罚款500元。
《工程质量、安全生产奖惩制度》适用于建筑行业的企业，特别是那些需要严格控制工程质量与安全生产的企业。该制度不仅为公司管理层提供了明确的奖惩标准，还为一线施工人员明确了行为规范，有助于提升整体工程质量和安全管理水平。同时，该制度也适用于地方建委、质量监督部门等相关机构，作为监督检查和指导企业实施质量管理的重要参考。
