《人力资源资料-互联网职位说明书》讲解了互联网行业多个职位的具体职责和任职资格，包括系统分析师/架构设计师、系统集成工程师、系统工程师、需求工程师、系统测试工程师等。系统分析师/架构设计师负责系统及相关产品的需求分析及架构设计，对产品的整体系统架构负责，参与技术决策和技术风险评估，并对软件开发团队进行技术指导。系统集成工程师负责系统集成项目的设计与规划，组织实施项目，优化产品性能，解决集成技术难题，并参与制定技术文档。系统工程师负责独立完成系统方案的设计制作，指导并执行系统集成项目的实施及管理，维护公司客户的计算机系统稳定运行。需求工程师根据产品规划或项目要求开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书，指导测试工程师组建测试环境，参与产品开发流程。系统测试工程师独立承担系统特性测试方案和测试用例的设计与执行，负责测试工具的研究和开发，协助解决产品在市场应用中的问题。
《人力资源资料-互联网职位说明书》适用于互联网行业的企业，特别是需要招聘系统分析师/架构设计师、系统集成工程师、系统工程师、需求工程师、系统测试工程师等职位的企业。该文档为招聘人员提供了详细的职位描述和任职资格，有助于企业在招聘过程中更准确地筛选合适的候选人。同时，对于求职者来说，这份文档也是一份重要的参考材料，可以帮助他们更好地了解各个职位的具体要求和职责，从而做出更合适的职业选择。
