人力资源资料-公关、媒介、广告职位说明书.docx

《人力资源资料-公关、媒介、广告职位说明书》详细介绍了多个公关、媒介和广告领域的职位职责和任职资格。公关/会务经理负责制定和实施公司的公关计划，策划和组织各类公关活动，管理合作公关公司，维护媒体关系，应对负面新闻。公关/会务专员（助理）则负责建立和保持与媒体的良好关系，协助制定日常宣传计划，撰写和发布新闻稿，策划和组织市场活动，监督媒体宣传效果，收集整理公司宣传档案。客户总监 AD 负责制定和执行公司年度广告经营计划，管理销售团队，开发多种销售手段，维护客户关系，掌握市场动态。客户经理 AM 负责销售管理，制定和执行销售政策，维护关键客户关系，管理项目进展，提供市场资讯。媒介（企划）经理/主管独立负责工作小组，监督市场推广活动，收集活动反馈信息，制作宣传材料。媒介（企划）专员/助理则负责协助主管开展市场推广活动，收集市场信息，制作宣传材料。

《人力资源资料-公关、媒介、广告职位说明书》适用于公关、媒介和广告行业的企业，特别是那些需要明确各职位职责和任职资格的公司。该文档不仅有助于企业内部的人力资源管理，还为求职者提供了清晰的职业路径和发展方向。具体而言，适用于公关公司、广告公司、媒体机构、市场研究公司以及涉及公关、广告和市场推广的企业部门。