《人力资源资料-汽车、交通职位说明书》讲解了多个汽车、交通领域的职位描述及其任职资格。对于汽车机构工程师、汽车设计工程师、汽车电子工程师、汽车质量管理、汽车安全性能工程师、汽车装配工艺工程师、汽车修理人员、4S 店经理/维修站经理、汽车销售/经纪人、二手车评估师、摩托车工程师、人体工程、船舶工程师、飞机维修机械师、飞行器设计与制造、轨道工程师/技术员等职位，文档详细列出了每个职位的主要职责和所需的专业技能及经验。例如，汽车修理人员需负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响，并定期做好档案记录，异常情况及时报告领导，同时做好防火、防电，防止事故发生。摩托车工程师则主要负责摩托车电子嵌入式软件开发或系统设计，以及摩托车电子单元软件的设计、开发和测试。船舶工程师的职责包括审核船体结构的加工设计及生产设计图纸，制定船体结构分段建造计划，编制船体结构施工工艺，解决项目存在的技术问题，并完成领导交代的其它工作。
《人力资源资料-汽车、交通职位说明书》适用于汽车制造与维修、摩托车研发与制造、船舶设计与建造、航空维修与设计、轨道交通等行业的人力资源管理人员及招聘专员。该文档为上述行业的企业提供了详细的职位描述和任职资格标准，有助于企业在招聘过程中明确岗位需求，提高招聘效率，确保选拔出符合岗位要求的专业人才。同时，该文档也适用于希望了解这些职位具体要求的求职者，帮助他们更好地准备面试和职业规划。
