《薪酬调整结果分析报告示例》讲解了2014年薪酬调整的背景、调整前后对比分析、内部分析、外部对比等内容。报告指出，2014年中国经济保持中高速增长，预测全年GDP增速为7.7%左右，通胀压力持续增强，员工对薪酬的期望值也在逐步升高。前程无忧发布的2014年离职与调薪调研报告显示，预计企业薪酬涨幅为8.8%，调薪覆盖率在70%以上的企业为62.2%。互联网行业的薪酬增长率在2013年为16.2%，2014年预计不低于15%。报告还详细分析了公司整体和各职能、职级的薪酬涨幅、薪酬结构、薪酬均衡系数、薪酬差异倍数和薪酬水平分位数据。通过对比北京和武汉的薪酬增长率和岗位薪酬水平分布，报告展示了不同地区和职能的具体调整情况。
《薪酬调整结果分析报告示例》适用于企业人力资源管理人员、薪酬福利专员、企业高管以及从事人力资源管理研究的专业人士。报告提供了详尽的薪酬调整数据分析，有助于企业制定合理的薪酬策略，提升员工满意度，降低人才流失风险。同时，报告中的数据和分析方法也可为企业在制定年度预算和绩效考核时提供参考。
