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    安全违规行为考核管理细则.docx

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    安全违规行为考核管理细则.docx

    违反安全管理制度考核细则违反安全管理制度考核细则第一条目的1.为了有效实施 安全生产法 及企业内部安全管理制度, 落实责任, 违章必究,保障安全生产,保护职工的生命与健康,制订本细则。2.本细则所列各项罚则,只针对违反安全管理制度但未造成事故的行为;而对于违章并造成事故的行为,将按照安全生产事故调查处理办法追究责任,实施处罚。对于违反劳动纪律同时又带来安全隐患的行为,例如酒后上岗、睡岗、脱岗等,已列入职工违反劳动纪律处罚细则的,本文不再重申。第二条职责执行本细则处罚权的人员,以安全生产督察人员为主,劳动纪律巡查人员为辅,各级安全生产责任人也可依据本细则执罚。广大员工可以根据本细则,对各种违章行为进行举报。第三条控制要求3.1 职工违反安全管理制度处罚规定3.1.1、进入生产、施工现场不戴安全帽的,每人次罚款 50 元。3.1.2、无证人员从事特殊工种作业的,每人次罚款 50 元。3.1.3、持证人员允许或默许无证人员从事本工种作业的,每人次罚款 50元。3.1.4、操作人员不按岗位安全规定佩戴、穿着、使用安全防护用品的,每人次罚款 50 元。3.1.5、违规检修正在运行的机械、设备及违规擦拭电器的,每人次罚款 50元。3.1.6、违规跨越、攀附正在运行的设备的,每人次罚款 50 元。3.1.7、违规越权开停设备的,每人次罚款 50 元。3.1.8、擅自冒险作业的,每人次罚款 100 元。3.1.9、穿拖鞋、披衣衫进入生产岗位的,每人次罚款 50 元。3.1.10、进入企业禁火区(油库、仓库等)吸烟的,每人次罚款 100 元。3.1.11、擅闯有禁入标志作业区的,每人次罚款 100 元。3.1.12、非电工人员乱拉电源电线和私装、违规、检修电器设备的,每人次罚款 50 元。3.1.13、违规使用电热器具、易燃易爆及有毒物品的,每人次罚款 50 元。3.1.14、在高温设备附近堆(存)放易燃易损坏物品的,每处罚款 50 元。3.1.15、在空压机风包附近泼洒废油及从事高温作业的,每人次罚款 50 元。3.1.16、违规使用、搬运、放置油料、乙炔瓶、氧气瓶的,每人次罚款 50元。3.1.17、从高空往下抛物的,每人次罚款 100 元。3.1.18、施工作业后留下安全隐患的,每处罚款 1050 元。3.1.19、违规搭建脚手架并从事作业的,每处罚款 50 元。3.1.20、违规在单墙或高栏杆上行走的,每人次罚款 50 元。3.1.21、违规使用提升架、吊篮、吊物作业的,每处罚款 50 元。3.1.22、违规进入正在运行的设备的防护栏以内的,每人次罚款 50 元。3.1.23、机械或电气设备传动装置,未安装防护罩或缺失的,每个(次)罚款 50 元(对责任人) 。3.1.24、 安全防护栏因作业需要拆除, 作业完毕后未能及时修复的, 每处 (次)罚款 50 元(对责任人) 。3.1.25、违规拆卸、挪用或破坏安全防护设施标志的,每人次罚款 100 元。3.1.26、私自动用或损坏消防器材的,每人次罚款 50 元。3.1.27、施工现场无安全警示(戒)标志的,每处罚款 50 元。3.1.28、使用非安全工器具(手持电动机械无防漏电装置等)作业的,每人次罚款 50 元。3.1.30、违规使用非安全电源电压进行照明作业的,每处罚款 50 元。3.1.31、 在靠近压力容器、 油箱油泵、 电线电缆等禁火区内违规使用明火的,每处罚款 100 元。3.1.32、在运行着的机械电气设备(配电柜等)上、下、内、外面悬挂或存放物品的,每人次罚款 50 元。3.1.33、违规使用非安全工器具及非安全方法进行设备故障处理的,每人次罚款 50 元。3.1.34、违反安全操作规程,不按规定顺序开停设备的,每人次罚款 100元。3.1.35、施工人员随便乱开孔洞,乱设障碍留下安全隐患的,每处罚款 100元。3.1.36、违规使用金属导线作保险丝的,每人次罚款 50 元。3.1.37、施工现场安全监护人擅离职守的,每人次罚款 100 元。3.1.38、违章作业人员受到安全管理人员制止仍再违章作业的,每人次罚款100 元。3.1.39、接到安全隐患整改通知书未能按时整改的,每人次罚款 50 元。3.1.40、安全考试(现场测试)不合格的,每人次罚款 50 元。3.1.41、威胁侮辱甚至报复侵害安全督察人员的,每人次罚款 100 元 。3.1.42、骑摩托车、电动自行车上下班不按规定配戴安全头盔或配戴不规范者,每人次罚款 100 元。3.2.电工作业人员违反安全操作规章的处罚3.2.1、未穿绝缘鞋或未戴绝缘手套的,每人次罚款 50 元。3.2.2、从事高处作业未采取安全保护措施(如未系安全带等)的,每人次罚款 100 元。3.2.3、未邀监护人而单独作业的,每人次罚款 5

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