《职业卫生隐患排查清单》讲解了用人单位在职业卫生管理方面的具体要求和操作规范。该清单详细描述了设置或指定职业卫生管理机构或组织的要求，强调了职业病危害严重的用人单位应当设立专职机构或组织，并明确了劳动者人数超过100人的单位也需配备相应机构。文件还规定了职业卫生管理人员的配备标准，包括专职和兼职人员的配置条件，特别是涉及高毒物品作业时需配备专业医师和护士，或者与专业机构签订服务合同。此外，该清单还列明了职业病防治计划和实施方案的具体内容，涵盖目标、措施及保障条件等方面，确保职业病防治工作的系统性和可操作性。同时，针对职业卫生管理制度，文件提出了详细的制度框架，包括职业病危害防治责任、警示告知、项目申报、宣传教育培训等十余项具体制度，并要求每个制度都包含职责、机构、目标等内容。对于操作规程，清单要求各工种岗位建立科学论证的操作规程，涵盖职业卫生防护相关内容，方便劳动者了解和遵守。关于职业卫生档案，文件明确了档案应包含的责任制文件、规章制度、职业病危害因素记录等多项内容，确保档案的完整性和准确性。最后，清单对职业病危害项目的申报进行了详细说明，包括及时如实申报和变更申报的要求，确保信息的实时更新。
《职业卫生隐患排查清单》适用于各类存在职业病危害的用人单位，特别适合职业病危害严重的单位以及劳动者人数超过100人的企业。这份清单为这些单位提供了全面的职业卫生管理指南，帮助其建立健全职业卫生管理体系，确保符合国家法律法规的要求。无论是大型企业还是中小型企业，只要涉及职业病危害因素的工作场所，都可以通过这份清单来规范自身的职业卫生管理工作，提升员工健康保护水平，减少职业病发生的风险。
