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    以人为本 安全发展.docx

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    以人为本 安全发展.docx

    以人为本 安全发展尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾:大家好!很高兴参加这次演讲活动,我演讲的题目是以人为本 安全发展 。安全是什么?安全是生命的保障,是家庭的幸福,是工作的快乐,是企业的效益。安全,伴随着每一个人的生活,我们几乎每时每刻都与安全如影随形。安全高于一切,重于一切,压倒一切。 “战战兢兢,如履薄冰”,这是我们经常挂在嘴边的一句话,旨在告诫自己,安全生产责任重于泰山,要增强安全意识,千万不能掉以轻心,麻痹大意。古人云:“祸患常积于忽微”。血淋淋的事实证明,多起重特大事故的起因都是“操作上一不小心”、“管理上稍不注意”、“监督上有点放松”、“安全意识不是太强”;一个烟头,一次打盹,一回脱岗,一个指头摁错了开关,一次阀门开错,都可能酿成惊天大祸。意识决定行动,思想认识是行动的先导,思想上的隐患是最大的隐患,思想不牢,地动山摇,安全意识不强,就会出现违章行为,就会发生事故。这就要求我们要时刻保持高度警惕,时刻绷紧安全这根弦。安全工作不只是在会上讲,在纸上记,在嘴上说,更要在现场工作中去落实。若想将安全制度、管理措施真正落实到位,需要大力开发一线员工的自觉性,只有每一位员工都能认识到安全的重要性,自觉的遵章守纪,真正的深入落实和执行,才能保证各项工作安全进行,企业才能从源头堵住各种各样的违章行为。我们单化公司安全方针的第一条就是“增强安全意识”,“安全第一”的意识也深深的刻在了职工的脑海里,在去年夏天的一个傍晚,我和家人出来乘凉,看到一商场门口一群人正围观,走近一瞧,原来是看几个人安装一个足有四米长的广告牌,由于梯子不够高,一个人正在指挥着将两个梯子绑接在一齐,就这样两个加长的梯子放在广告牌两边,两个年轻人爬到梯子上试了试,感觉没问题就下来准备往上抬广告牌,我慌忙上前叫住那个负责人,告诉他梯子太高不安全,需要固定,且广告牌那么大,稍微有一点风吹到广告牌上,仅依靠那两个年轻人的力量是无法控制的。那个负责人振振有词地说:“我干了几十年的广告业务,从来没出过事,你不要影响我们干活。”说完就命令两个年轻人上梯子,我着急地说:“那最好也要他们系上安全带。 ”两个年轻人看着我, 又看看负责人, 负责人不耐烦的说: “没有安全带,手里有广告条幅,要不一人一条。”就这样,两个年轻人将条幅的一头系在腰上,一头系在上面已经废弃的角铁架上,就开始往上抬,由于广告牌太大,两个人只好将身体紧紧贴在梯子上,两手抓住广告牌,所有的力量都使在双腿上,当快到顶上时,也许是风对广告牌起了作用,也许是梯子不堪重负,只听“咔嚓”一声,一架梯子瞬间断作两截, 上面的年轻人应声掉下来, 广告牌也跟着斜插到地上,另一个年轻人也活生生的被广告牌拽了下来,幸亏腰里有根绳子,两个人离地面都有一定的距离。现场的群众先是惊呆了,后又不约而同的围过去救人,抱腿的,抬头的,解绳的,放到地面,均无大碍。早已吓坏了的那个负责人在多次提醒下才飞奔去买烟散给众人。妻子害怕,拉我回去,就听那个负责人正结结巴巴地问:“大大哥,刚才那个安排系系安全带的人认识吗?”只听一人说:“不认识,但从他的衣服看应该是化工厂的。”“对,一定是化工厂的!”“一定是!”。是的,安全为天。唯有我们每个人牢记心中,自己遵守安全规则,并劝告他人也遵守安全规则,这样我们才能留住生命,并得到生命的尊重,赢得社会的尊重。实际上,一旦出了事故,受到伤害的几乎全部是在一线指挥的基层管理人员和岗位操作工人,从这一点来说,抓管理、抓安全的最大受益者就是基层管理人员和操作员工。员工如果真正认识到了这一点,就会理解、支持严格管理,自觉地执行标准和制度,遵守纪律,从而创造出一种“人人关爱生命、人人关注安全、人人参与防范”的安全文化氛围。安全不是生产指标,欠产了可以追回来,可安全是人命关天的头等大事,任何单位只要发生一起安全责任事故,不仅给单位造成经济损失,更严重的是给我们的精神造成严重伤害,安全工作出了人身事故,想弥补的机会都有没有了,人人都为之惋惜。“人的生命最宝贵,违章操作最可怕”!因违章操作而造成终生残疾的事例有目共睹。除了给自己带来终身的伤痛,更需要妻子甚至孩子的照顾,本来幸福快乐的家庭因你的一次工作失误,却一辈子生活在伤痛带来阴影里。生命不仅属于你自己,生命属于你的妻儿、你的父母和所有关心你爱护你的同事朋友们。珍爱生命,杜绝安全责任事故的发生,就是给企业、家庭创造的最大财富。历数以往发生的大大小小的事故,无一不与粗心,疏忽有关,工作中的细心和精心,工作时一丝不苟地执行工艺纪律,严格按操作规程办事,遵守一切规章制度,从我做起,从现在做起,从日常生产工作中的每件小事做起,杜绝违章作业,是生产工作得以正常进行,减少和杜绝一切安全事故的前提。每道工序、每个岗位都不是孤立存在的,因而岗位与岗位、人与人之间存在关相互关心,相互照应的关系。当

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