《矿山安全管理方面对策措施》讲解了我国在矿山安全管理方面的具体要求和实施策略，以确保矿山企业能够自主进行安全管理、自我约束并自我管理。该文指出企业必须根据自身特点建立适合的安全生产管理运行机制，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在生产与安全管理工作中同步规划、布置、检查、总结和评比。为确保安全责任的有效落实，企业应明确矿长及其他各级负责人的职责，并设置专门的安全管理机构或配备专职（兼职）安全管理人员。同时，强调了矿长需经过专业培训并获得相应资格证书，具备处理矿山事故的能力。职工需接受安全生产教育和技术培训，特种作业人员则需持证上岗。文中还提到关键区域和设备应设有明显标志，并且企业在制定生产计划时须同时考虑安全卫生措施，保障资金专款专用。此外，企业还需补充和完善基础资料和图纸资料，严格执行岗位责任制、规章制度及操作规程，依法购买工伤保险，发放劳动保护用品，并与就近的救护队签订协议或指定兼职救援人员，每年组织自救互救演练。最后，要求制定应急救援预案并定期演练，发生事故后要及时上报并采取措施防止事态扩大，进行调查分析以避免类似事件再次发生。
《矿山安全管理方面对策措施》适用于所有从事矿山开采及相关活动的企业和单位，包括但不限于煤矿、金属矿、非金属矿等各类矿山企业。这些规定不仅针对大型矿山企业，也涵盖了小型矿山企业，确保不同规模的矿山都能遵循统一的安全标准。文件中的指导原则和具体措施对于矿山行业的从业人员，如矿长、各级管理人员、一线工人以及特种作业人员具有重要的指导意义。通过遵循这些规定，可以有效提升矿山企业的安全管理水平，保障职工的生命健康权益，促进整个矿山行业的健康发展。
