《煤矿安全生产的文化思考》讲解了煤矿企业安全生产中面临的诸多问题，深入剖析了事故频发的深层次原因，并提出安全文化建设的重要性。文章指出，尽管国家高度重视矿山安全生产工作，但煤矿企业的瓦斯爆炸和人身伤亡事故仍然频繁发生。这主要归因于企业对安全生产文化的忽视。文中提到的问题包括大量使用轮换工、临时工等素质较低的职工，这些人员缺乏必要的安全知识和应变能力；煤矿生产条件不达标，企业领导片面追求经济效益，忽视劳动保护资金投入和设备隐患治理；部分领导忽视法律法规和生产规程的执行；工人将安全操作与提高效率对立起来，盲目追求产量和奖金；基层队（班）管理落后，班组长安全文化涵养差，影响一线安全生产。为解决这些问题，文章强调了煤矿企业安全文化的概念，即在生产经营活动中形成的具有煤矿特色的安全思想、意识、作风和工作态度等。文章还指出，传统的安全管理方法是被动的，仅靠工程技术手段和管理科学不足以有效控制事故减少灾害。要使企业从被迫到自觉地执行“安全第一、预防为主”的方针，必须突出企业安全文化的功能。煤矿企业应通过制定矿区安全文化建设发展战略规划，加强职工安全教育，从多个方面提升职工的安全文化修养，形成自保互爱互救的企业形象和风貌。
《煤矿安全生产的文化思考》适用于煤矿行业的各级管理人员、一线工人以及相关安全监管部门。对于煤矿企业的高层领导，该文提供了如何通过文化建设来改善安全生产的具体思路和方法；对于基层管理者，它强调了班组管理和职工安全教育的重要性；对于一线工人，文章指出了提高个人安全意识和技能的关键性。此外，该文也为安全监管部门提供了监管方向和重点，帮助其更好地监督和指导煤矿企业的安全生产工作，确保煤矿行业能够实现长期稳定的安全运营。
