《职业健康安全目标》讲解了企业如何依据职业健康安全方针和风险现状来制定降低风险水平或进一步控制风险的目标，并强调持续改进的重要性。文档详细描述了各个层级的职责，包括矿长审批总体目标，管理者代表领导实施，各单位第一责任人负责完成分目标，安监站负责制定、修订并检查考核目标的执行情况，技术科等部门参与审订目标。此外，《职业健康安全目标》阐述了目标制定与评审的具体流程，每年11月份由安监站根据危险源辨识、风险评价结果等制定初步目标，经管理者代表审核后由矿长批准，且每年进行一次评审和修订。在制定及修订过程中，需考虑法规要求、风险评估结果、安全技术方案、财务及生产要求以及相关方的意见，确保目标能够降低高风险级别、突出事故预防，并尽可能量化和可监测。最后，文件说明了通过管理方案实施这些目标，并规定各单位每3个月自查一次，安监站每半年检查和考核一次。
《职业健康安全目标》适用于煤矿及其他矿业领域，特别是那些涉及高风险作业的企业。它为管理层提供了明确的操作指南，帮助他们建立和完善职业健康安全管理体系，确保所有员工的安全与健康。该文件不仅适用于企业的最高管理层如矿长和管理者代表，也适用于各级单位的第一责任人和技术部门，为他们提供具体的工作指引，确保每个环节都能有效落实职业健康安全目标，从而提高整体安全生产水平。同时，它也为安监站等监督机构提供了检查和考核的标准，确保各项措施得到有效执行。
