《浅谈煤矿安全培训工作的形式与方法》讲解了煤矿安全技术培训作为安全生产基础工作的重要性，强调其是全面提升企业员工安全意识、操作技能和安全管理能力的有效途径。文章指出，随着煤炭企业不断发展，新技术、新设备、新方法和新工艺的应用对煤矿企业的安全生产提出了更高要求，给安全技术培训带来了新的挑战。文中提出，在新形势下，必须积极探索安全技术培训的新方法和新思路，创新培训模式，强化教学质量管理和研究，使培训工作规范化、制度化、正规化。
在阐述培训形式时，文章详细介绍了多种适合煤矿成人教育特点的培训形式：分层次培训针对不同人员重点培训不同的内容；分类培训根据职工具体情况实施；对“不放心”职工进行重点培训以消除安全隐患；对骨干人员进行超前培训；全体职工进行经常性培训，确保教育培训多样化、经常化、制度化。此外，还推行教学形式“六结合”，即课堂教学与多媒体远程教学相结合、理论课程与实际操作课程相结合等，规范基层区队“每日一题、每周一课、每月一考”的培训模式。关于培训方法的创新，文章建议教师从授课专家转变为资源专家，帮助学员充分利用各种培训资源，打破传统“满堂灌”做法，做到因需施教、因材施教，注重实效。
《浅谈煤矿安全培训工作的形式与方法》适用于各类煤矿企业及其下属部门，包括但不限于管理人员、技术人员、一线工人等所有参与煤矿生产的人员。该文档为煤矿企业提供了一套系统的培训指导方案，旨在提升员工的安全意识和技能，适应不断变化的技术环境，满足日益严格的安全生产要求。通过采用文中推荐的形式和方法，煤矿企业可以更好地应对生产过程中的安全挑战，确保员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
