《煤矿职工安全培训管理与创新》讲解了铜川矿业公司在“十一五”以来通过引入先进设备和技术，如矿井综采、综掘新设备以及井下安全避险六大系统等，显著提升了安全管理水平和开采技术。文章指出，职工的安全技术素质和个人安全素养对实现矿井安全零目标至关重要，因此将职工安全培训工作置于突出位置。文中详细分析了当前公司职工安全培训中存在的问题与现状，包括从业人员素质偏低、培训硬件设施和师资力量不足、培训效果不佳等问题，并指出了这些因素对公司安全生产的负面影响。此外，该文还引用了国务院对企业安全生产工作的通知要求，强调了未经培训上岗或无证上岗的企业将面临严厉处罚。基于以上问题，作者提出了多项改进建议，涵盖基础设施建设、师资队伍强化、教材课件开发等方面，旨在全面提升职工安全培训的质量和效果，为实现企业安全零目标奠定基础。
《煤矿职工安全培训管理与创新》适用于煤炭行业尤其是从事煤矿开采及相关业务的企业和机构。它不仅为企业的管理层提供了关于如何提升职工安全培训质量的具体措施和建议，也为企业的人力资源部门在制定和优化培训计划时提供了参考依据。对于一线管理人员和培训师而言，这份文档有助于他们了解当前存在的问题并找到解决方法。同时，它也为政府监管部门提供了监督和指导企业进行有效安全培训的标准和方向，确保企业在遵守国家安全生产法律法规的前提下，不断提高职工的安全意识和技术水平，从而保障煤矿行业的整体安全稳定发展。
