《煤矿有限公司安全风险分级管控工作机制》讲解了煤矿企业如何建立和实施安全风险分级管控体系，以确保安全生产。该文件阐述了安全风险分级管控工作的责任体系，明确了总体要求是全员参与、领导负责、职责明确、落实到位的原则，强调“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。工作目标方面，依据煤矿安全建设标准化基本要求及评分方法（试行），进行年度辨识评估和专项辨识评估，旨在有效遏制事故，保障员工生命财产安全。基本原则坚持统一指导、标准先行、分级推进、全面实施和持续改进，充分发挥基层专业技术人员的作用，全面落实企业主体责任。在组织结构上，成立由矿长担任组长的安全风险分级管控领导小组，下设办公室在安全调度指挥中心，具体负责监督管理和考核工作。
制度内容方面，《煤矿有限公司安全风险分级管控工作机制》描述了为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，制定的一系列安全风险分级管控措施。这些措施包括对建设、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估和管理控制。组织管理部分详细规定了各级人员的具体职责，如组长负责总体协调，副组长作为第一责任人全面负责安全风险管控工作，分管负责人则负责各自范围内的安全风险辨识、评估分级等工作。此外，文件还涵盖了安全风险辨识的具体步骤，从系统、装备的投运、移交、运行、停运或重启时的风险评估到现场开工条件、重点工序、岗位以及检维修、临时施工和零星作业的风险评估，确保各个环节的风险得到有效识别和控制。
《煤矿有限公司安全风险分级管控工作机制》适用于所有涉及煤矿开采及相关活动的企业和单位，特别是那些需要严格执行国家安全生产法律法规和技术标准的企业。它不仅为煤矿企业提供了一套科学合理的安全风险管理框架，也为相关监管部门提供了监督和检查的依据。无论是新建矿井还是正在运营的矿井，都应根据自身情况，按照本机制的要求建立健全内部安全风险分级管控体系，确保各项安全管理措施落到实处，从而提高整体安全水平，保障从业人员的生命健康和财产安全。
