《煤炭企业思想政治工作方法初探》讲解了煤炭企业在思想政治工作中应采取的策略与具体实施路径，以适应现代信息社会的特点和职工需求。文章指出，思想政治工作要贴紧企业实际，围绕安全生产经营的各项任务展开，并走制度化、规范化、科学化的道路。为了使思想政治工作真正落实到位并发挥优势，必须讲究灵活的工作方法。在信息爆炸的时代背景下，人们获取信息的方式日益多样化，传统教育方式已难以满足职工的需求，因此需要设计更多生动活泼的形式，如利用互联网等现代化手段及各种文化活动来增强吸引力。内容上则强调实在性，避免空泛说教，通过解决职工的实际问题，将思想道德观念融入具体帮助中，从而提升工作的说服力和感染力。情感方面要求真诚，重视与职工的情感交流，施之以情再晓之以理，以达到更好的沟通效果。此外，还提到政工队伍的建设至关重要，不仅要建立精干的专业团队，还要注重兼职力量的作用，形成“大政工”的格局，提高全体成员的服务本领。
《煤炭企业思想政治工作方法初探》适用于煤炭行业的各类企业，尤其是那些关注员工思想动态和安全文化建设的企业。该文档为负责思想政治工作的管理人员提供了宝贵的指导，帮助他们更好地理解如何根据时代变化调整工作方法，确保思想政治工作贴近实际、深入人心。同时，它也为一线工作者提供了一套切实可行的操作指南，有助于构建更加和谐稳定的企业环境，促进企业的长远发展。
