强化“人人都是通风员”工作 提高矿井安全管理水平.docx

《强化“人人都是通风员”工作 提高矿井安全管理水平》讲解了2011年该矿在同煤集团地煤公司的领导下，通过践行“人人都是通风员”的理念来提升矿井的安全管理水平。文章指出，在过去五年中，这一理念逐步形成了以“人人都是通风员”为核心的安全管理体系，增强了员工的安全责任意识，实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。文中强调了管理层的重视和制度保障，包括通过宣传教育、手册发放、学习会议等形式，深入渗透“人人都是通风员”的理念。此外，还提到了建立安全信息平台和井口广播站，以及张贴各类安全警示牌等措施，营造安全生产氛围。为了进一步提升员工的安全素质，该矿不仅制定了严格的安全培训计划，还与大同大学合作开办专业技能培训班，并对班组长进行脱产培训，确保每位员工都能持证上岗，掌握必要的专业知识和技术。

《强化“人人都是通风员”工作 提高矿井安全管理水平》适用于煤炭开采行业中的各个层级，特别是煤矿企业的管理人员和一线工人。它为那些希望提升自身安全管理能力的企业提供了一个成功的范例，展示了如何通过全员参与的方式提高矿井的安全水平。无论是大型煤炭企业还是中小型煤矿，都可以借鉴文中提到的具体措施和方法，如加强安全教育宣传、建立安全信息平台、组织专业技能培训等，从而实现安全管理目标。同时，对于新入职或转岗的员工来说，这份文件也能帮助他们快速了解并融入“人人都是通风员”的企业文化，增强个人安全意识，确保自身和他人的生命财产安全。