-
安全工作检查考核奖惩制度1安全管理工作实行逐级检查考核;2安全管理工作实行层层签订责任书,每月将责任书落实情况逐级上报,对安全事故不瞒报.3公司对部门每月至少一次安全工作检查,部门对班组每周进行一次安.
-
安全风险抵押金管理规定一目的为建立安全长效管理机制,将激励机制重奖重惩机制引入到安全生产管理工作中,促进安全全员参与,增强安全责任意识和风险意识,体现安全工作的风险同担全员共管.结合公司的实际情况,根.
-
安全防护用品管理制度1.安全防护用品由项目部供应科选定采购厂家或采购并负责收集相关的安全证书.2.安全防护用品采购厂家的选定必须由安监科审查,合格后方可选定.采购回的安全防护用品须经安监科按规定试验鉴.
-
安全防护设备使用管理制度劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必不可少的一种预防性装备,为防止伤亡事故,预防职业病和职业中毒的发生,必须保证防护用品的质量,务必安全可靠,操作者还要学会正确.
-
安全干部安全生产责任制1在主管厂长科长的领导下,贯彻执行党和国家的安全生产方针政策法令和规定,协助领导宣传教育,组织推动和督促检查.2负责督促检查有关部门的安全生产工业卫生和贯彻执行上级及厂部颁发的有.
-
安全费用投入使用保障制度为明确本厂生产费用的筹措和安全生产经费的有效投入,保障全厂安全生产工作的有序开展,特制定本制度.一安全生产费用的筹措.本厂安全生产费用的筹措,按照国家法律的有关规定,从本厂生产.
-
安全防范与救护规定1.总则 1.1.制定目的为将本公司内职工安全防范与救护中各种事项予以合理化明确化,特制定本规定.1.2.适用范围除依国家相关法规及公司其他安全规章外,涉及安全防范与救护之事项,悉依.
-
安全防范管理办法1 总则1.1 制定目的为防止意外事故的发生,确保公司及员工之财产生命安全,将本公司安全防范体制化明确化.1.2 适用范围凡隶属本公司内之员工,应依照本办法管理.1.3 权责单位1办公.
-
安全风险预控管理规定第一章总则第一条 为贯彻安全第一预防为主综合治理的方针,加强对运行操作或检修作业下文统称为:现场作业的安全监督管理,确保现场作业过程中的人员和设备安全,特制定本规定.第二条 各级领.
-
安全费用管理办法第一章 总则第一条 根据陕西省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定陕政发200422 号陕西省安全生产监督局陕西省财政厅关于印发陕西省非煤矿山烟花爆竹民爆器材危险化学品建筑施工交通.
-
安全风险抵押金管理制度及考核办法一目的为进一步贯彻安全第一预防为主综合治理的方针,认真执行集团公司及公司各项安全规定,坚决遏制各类事故的发生.充分体现风险同担利益共享重奖重罚全员管理的原则,提高全员安.
-
安全反思书管理办法一适应范围:发生工伤人员二反思书的内容1事故回顾.回顾事故发生时的具体情况.2深刻检讨发生事故的原因,可从内因外因来分析,也可以从管理方面安全意识安全教育安全措施安全检查方面来寻找.
-
安全法律法规识别获取管理制度1 适用范围本制度规定了获取渠道,识别出适用于焦化厂活动产品和服务中有关安全生产法律法规标准及政府其他有关要求,并及时更新.本制度适用于焦化厂识别获取安全生产法律法规的管理.
-
安全防护设施交接验收制度1施工现场各类安全防护设施或设备,由分包单位在施工中使用的,必须办理交接验收手续.2分包工程的施工单位委托项目部搭设的安全防护设施,或由项目部提供设备的,必须办理交接验收手续.
-
安全督导员安全职责1在安全主任的直接领导下开展工作2贯彻有关安全生产法律法规制度和标准,并检查执行情况参与制订修订车间安全技朮规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况3协助安全主任编制安全技朮措.
-
安全督察工作职责A.工作职责a负责安全部的日常培训工作,按照安全工作需要制定培训计划,并分批召集基层安全员落实培训工作.b每月组织各片区进行对培训的内容进行考核,每季度组织安全部各片区班组的军事考核.
-
安全分级管理职责及安全管理工作流程规定第一章 总则第一条 为进一步落实湖南黑金时代股份有限公司下简称股份公司安全生产责任制,明确各级安全管理职责,规范安全管理程序,强化安全管理,促进股份公司安全持续稳.
-
安全防范制度为了深入开展安全单位创建平安医院活动,把工作立足于抓基础抓教育抓苗头抓防范上.特制定以下工作制度.一把安全单位创建平安医院的有关工作要求纳入干部职工个人岗位目标责任书或经营承包合同内容,年.
-
安全费用管理实施细则第一章 总则第一条为加强安全生产管理,规范提取和使用安全生产费用,落实安全第一预防为主综合治理的安全生产方针,建立安全生产投入的长效机制,不断改善安全生产条件,切实将安全生产的事后.
-
安全防保装备管理制度安全帽安全带安全网等安全防护装备是施工中必备的安全防护用品.在施工中正确使用可以避免或减少人身事故的发生,确保人身安全.安全帽安全带安全网及其它安全防护用品用具必须经公司安全环保监.
-
安全防护用品用具管理制度1 定义1.1 职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的,用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品;如:劳动防护手套,防护鞋等.1.2 所使用的特殊防护器具称劳动防护用具;如:.
-
安全督导组管理办法目前,钱江铁路新桥项目工程已进入施工高峰期,连续梁施工深水基础施工大临设施及大临结构安装各种大型机械设备施工等同步进行,施工现场各种危险源各种危险因素数量已达到本工程的高峰期,并将持.
-
安全防护措施管理制度安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障,搞好安全防护措施的管理,有利于安全文明生产,减少或避免事故的发生.为了保证安全生产,降低生产安全隐患,进一步加强对安全防护措施的管理,特.
-
安全防范工作责任制公司各部门:根据上级主管单位关于加强安全防范工作的文件精神,为进一步提高丰电公司安全防范工作的应对能力,及时有效地预防和控制各种突发事件的发生.进一步强化各项安全防范措施和责任的落实.
-
安全法律法规管理制度控制规定1.目的为建立获取使用的法律法规的有效渠道,及时向公司从业人员传达法律法规标准及其他要求,建立健全最新有效的安全生产规章制度,特制定本制度.2.管理职责2.1 安保科负责收.
-
外购外协件及原材料重要度分级规定1目的与适用范围为了更好先使证产品的质量,便于在对分承包方实施质量控制中分清主次,控制重点.适用于本厂产品用外购外协件及原材料.2重要度分级根据外购外协件及原材料性能对.
-
团支部组织生活制度团的组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和自我教育的具体形式,是团员在团内生活上一个极为重要的内容,是加强团的思想建设的重要途径.团支部是团的组织生活的基本单位,团支部组织生活的核.
-
推荐优秀团员作党员发展对象制度1团支部推荐优秀团员作党的发展对象是在基层中发挥党的助手和后备军作用,团结教育青年的一项重要工作.2团支部要做好推荐前的教育,确定推荐对象,向同级党组织提出推荐意见,协助.
-
团委书记安全风险管理职责1组织青年学习党的路线方针政策,学习科学文化和安全业务知识,围绕中心工作,不断深化青年文明号创建,扎实开展安全风险立功竞赛活动.2认真贯彻传达段党委和上级团委的安全风险管理的规.
-
团委及宣传部门的安全职责一团委的安全职责1配合党政部门抓好团员青年的安全教育,动员青年在安全生产中起模范带头作用.2开展安全技术培训安全知识竞赛等活动,激励青年职工学习安全操作规程和技能,掌握安全管理.
-
团费收缴与保管使用制度1团支部要按期收缴团费并按有关规定严格保管和使用团费.2团员要按标准及时向团组织缴纳团费,团支部每月向上级团委缴纳全部所收团费.3团支部要确定专人管理团费帐目,严格收支手续,定期.
-
涂装分厂人员进出管理规定1 目的和适用范围1.1 目的为加强武汉工厂涂装分厂封闭式的管理,规范相关业务人员的服务工作,减少人员进出涂装分厂带来的安全质量风险,保障涂装生产安全人身安全和公司财产安全.1.
-
突发事件应急处理管理办法第一章 总则 第一条:为了确保公司的经营安全,规范处置突发事件的流程,明确突发事件处置过程中各部门的责任,加强公司处置突发事件的能力,最大限度的将突发事件给公司带来的 影响降到.
-
突发事件信息应急处置制度为提高我局突发事件信息应急处置能力,规范突发事件信息应急处置程序,落实突发事件信息责任追究制度.根据中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国安全生产法生产安全事故报告和调查处.
-
突发环境事件应急管理办法第一章 总 则第一条 为预防和减少突发环境事件的发生,控制减轻和消除突发环境事件引起的危害,规范突发环境事件应急管理工作,保障公众生命安全环境安全和财产安全,根据中华人民共和国.
-
外部联系与内部沟通管理制度为促进公司各部门工作人员之间的交流和外部相关单位的联系,使每一个岗位对上对下的沟通都变成一种需求,在沟通中提高工作效率和准确度,减少误解和矛盾,融洽工作关系,增进同事和上下级.
-
突发环境事件管理1.目的为规范公司突发环境事件报告和调查处理过程,提高公司应对突发环境事件的能力,预防并减少随之的环境影响,最大限度降低对环境的污染程度.2.适用范围本办法适用于各子分公司对发生的突发.
-
团委书记的安全生产责任1认真贯彻执行党的安全生产方针政策,牢固树立安全第一的思想.2把安全生产工作列入团的重要议事日程在布置检查团的工作的同时,要布置检查安全工作.3负责做好团员青年的遵章守法安全思想.
-
统计员安全职责1 认真学习和遵守各项安全规章制度,对本岗位的安全生产直接负责.2 上岗必须按规定着装,掌握正确使用各种防护器具和灭火器材.3 积极参加各种安全活动岗位练兵和事故预案演练.4 有权拒绝违.
-
统计员安全生产责任制第 1 条贯彻执行国家有关统计的方针政策和法规,搞好全矿生产统计报表编报工作.第 2 条负责编制月度季度年度生产经营统计报表.第 3 条负责编写月度季度年度统计分析报告.第 4 条.
