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公司职业病危害防治宣传教育培训制度1.目的为了提高公司员工的安全防范意识和防范技能，预防控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据中华人民共和国职业病防治法 作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律法规.
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粉尘定期清扫制度1 目的为消除火灾隐患防止粉尘爆炸事故改善作业环境提高作业现场安全文明生产水平，特制定本制度。2 范围本制度适用于公司的粉尘爆炸危险场所。3 职责3.1 粉尘所在分厂的安全管理人员负责.
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职业危害事故应急救援制度一目的和范围1根据安全第一，预防为主的安全生产方针，为防止职业危害事故的发生，并在一旦发生事故时，能有效地防止事故扩大和迅速抢救受灾遇险人员，控制矿井潜在的事故隐患可能造成的影.
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员工健康安全生产责任制为认真贯彻安全生产法 劳动法 山东省劳动安全卫生条例，落实企业负责行业管理国家监察群众监督员工健康安全生产管理体制，明确各级人员和各职能部门员工健康安全生产工作的责任，保障职工在.
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生产车间副主任职业健康安全环境管理责任制1.11.1.1 在主任的领导下，具体负责所管辖技术设备职业健康安全环境方面的工作，认真贯彻执行职业健康安全环境方针，落实职业健康安全环境管理目标，遵守相关法律.
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工作服配发及使用管理规定一管控目的规范员工工作服的申报购买配发程序，加强使用及费用管理。二管控范围公司生产车间及相关部室三管控对象公司生产车间及相关部室工作服配发使用管理工作四管控内容1 工作服配发范.
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生产操作工人职业病危害防治岗位责任制一自觉学习本单位职业健康安全管理制度，煤矿员工安全手册和职业健康安全知识。树立安全第一 预防为主 保护环境的思想，牢记安全生产人人有责，事事处处时时注意安全生产和文.
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建设项目职业安全卫生消防管理制度1 目的为规范建设项目的安全监督管理工作，确保建设项目符合国家有关安全生产法律法规和标准规定；从源头上采取措施，防止和减少各类事故的发生，依据国家有关法律法规，结合企业.
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安全检查及隐患治理制度为认真贯彻落实党的安全第一，预防为主的安全生产方针，做到超前管理，防患于未然，以达到安全生产的目的，根据关于定期排查矿井重大事故隐患的规定和矿井安全隐患排查与治理制度实施细则及制.
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粉尘作业安全制度为搞好本单位粉尘作业安全生产管理工作，保障员工人身安全和健康，使本单位管理规范化制度化，特制定本制度。1本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。2由职业健康管理部门负责本单位粉尘作.
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法人代表职业病危害防治岗位责任制1法人代表是煤矿职业健康安全管理第一责任人，对煤矿安全生产管理负全面领导责任。2贯彻执行国家相关法律法规和政策，组织制定煤矿三合一一体化管理体系管理方针和目标。3组织制.
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年度员工健康安全技术措施编制制度一 编制员工健康安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项员工健康安全技术标准为依据，根据公司年度生产的任务，针对员工健康安全生产检查中发现的隐患未能及时解决.
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职业安全健康管理体系导则1目的1 1 本导则旨在保护工人免遭各种危害，消除各类与工作有关的伤害不健康疾病事件和死亡。12为国家所采用时，本导则应该：a在国家法律 法规的支持下，建立国家职业安全健康管理.
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矿井从业人员职业健康监护档案管理制度1.办公室负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作。制定职业健康监护计划并依法组织对劳动者进行上岗前在岗期间离岗时和应急性职业健康检查，建立劳动者健康监护档.
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健康环境安全管理制度一目的：为了对现场环境因素和职业健康安全因素进行管理，确保不发生各类环境污染事故及职业健康安全事故，特制定本管理制度。二范围：本公司的环境和职业健康安全管理。三内容：1生产现场做好.
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粉尘防爆安全警示标志管理制度一总则1为了规范粉尘作业场所粉尘爆炸危险的告知和安全警示工作，规范安全警示标志的设置，确保生产过程中的安全，维护生产员工和公司生命财产安全，根据安全生产法及公司安全管理制度.
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放射科人员体检制度1 放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康体检，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。没有条件体检的，可在上岗前先行血常规检查。2 在岗期间放射工作人员必须至少 .
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职业安全健康危害因素辨识评价与控制程序1.目的识别本公司在生产经营过程中影响职业健康安全的危险源，评价风险因素，从而对其进行有效控制，并在新问题出现或其他情况时对其进行更新和持续改进。2.范围，适用于.
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辐射安全防护岗位责任制一目的为了贯彻执行中华人民共和国放射性污染防治法 放射性同位素与射线装置安全和防护条例 放射性同位素与射线装置安全许可证管理办法，确保我公司射线装置安全使用，防止射线辐射事故的发.
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质量环境职业健康安全目标指标控制程序1 目的制定质量环境职业健康安全目标指标，是为了确保本公司质量环境职业健康安全管理满足法律法规要求，满足顾客及相关方的要求，确保本公司质量环境职业健康安全方针的实现.
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各职能部门职业危害防治责任制1人事部门对新招收新调动的职工签订劳动合同时，应如实告知职工工作过程中可能产生的职业病危害后果及防护措施，并通知人事部门进行相应上岗体检。2 财务科将职业病防治工作所需经费.
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工具库人员职业健康安全环境管理责任制1.1.1 贯彻国家上级部门关于设备检修维护保养及施工方面的安全规定标准，负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度；1.1.2 负责本单位设备的安全管理，.
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辐射环境监测与个人剂量监测制度为加强辐射源的安全使用，保障人体健康，保护环境，特制定本监测计划和方案。具体内容如下：一辐射环境监测1.组织实施：辐射环境监测由辐射安全与防护领导小组组织人员至少两名人员.
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防护用品及设备安全管理制度一严格执行国家和自治区的有关劳动保护法规，认真落实职工的劳动保护待遇和安全防护措施，及时制定劳动防护用品及设备的发放标准。二专款专用，由财务部门负责审查购置劳动保护用品和设备.
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劳保用品发放领用制度根据国家安全生产法的有关规定：生产经营单位必须为从业提供符合国家标准或行业标准的劳保用品，并监督教育从业人员按照使用规则佩戴。为此，我矿根据自身特点，制定我矿劳保用品发放领用制度。.
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放射性同位素使用安全管理规定一使用放射性同位素的教研室和个人，必须认真执行国家地方政府颁布的有关放射防护法规和条例。二新建扩建改建放射性场所时应事先报学校实验管理科审批。同时必须贯彻放射工作场所和防护.
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总工程师职业病危害防治岗位责任制一对本单位职业健康安全技术负全面责任。二认真贯彻执行国家安全法规技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决安全生产工作中的重大技术难题。负责审核重大危险源重要环境因素.
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生产员工职业健康安全环境管理责任制1.1.1 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；1.1.2 精心操作，严格执行工艺流程和操作规程，做好各项记录。交.
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销售副总经理职业健康安全环境管理责任制1.1.1 根据谁主管谁负责的原则对所分管部门的职业健康安全 环保管理负责；1.1.2 组织和落实分管部门环境职业健康安全管理体系的有效运行，加以保持，并持续改进.
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保卫科职业病危害防治岗位责任制一建立消防组织，配置消防器材，开展防火防爆安全技术知识教育。对消防设备定期检查，防止发生火灾和爆炸事故。二对易燃易爆和剧毒物品定期进行安全检查。三负责对门卫值班人员的安全.
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放射源安全使用综合管理制度按照放射性同位素与射线装置安全和防护条例 国务院 449 号令 放射性同位素与射线装置安全许可管理办法和各级政府环境保护主管部门的要求，为加强我矿辐射安全与环境保护工作，保障.
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放射科安全管理规章制度1合理设置 X 线工作区，所有 X 线机与相应防护设备，辅助设备要定期进行质量检测和检查。2操作 X 线诊断设备和施行 X 线诊断检查人员，必须具备足够专业技能和放射卫生防护知识.
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办公室职业病危害防治岗位责任制一及时传递国家及上级有关职业健康安全生产的法律法规等文件，做好职业健康安全生产专项活动的宣传和报导工作。二会同车管组做好公务车辆的安全管理和驾驶员的安全教育。三安排就餐时.
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总经理秘书职业健康安全环境管理责任制1.1.1 负责对国家安全政策和法规的研究工作，并经常深入基层了解安全工作开展情况，并定期不定期的向总经理提供信息；1.1.2 负责总经理办公会的组织会议准备会议记.
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辐射安全防护和管理制度一全体员工遵守中华人民共和国放射性污染防治法 放射性同位素现射线装置安全和防护条例等有关辐射防护法律法规，接受配合各级各级环保部门的监督和指导。二成立辐射安全管理小组，明确由莫志.
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质量标准化管理办公室职业病危害防治岗位责任制一对因产品质量施工质量不合格造成的伤亡事故分析原因明确责任。二在采取三新技术和改进工艺提高质量的各项措施中要有可靠的职业健康安全措施。三组织制订新材料的安全.
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库房安全小组职业健康安全环境管理责任制1.1.1 认真执行国家地方安全生产的法律法规和上级的规定与标准，严格管理危险化学品；1.1.2 对进入库房的危险化学品，首先要检查该产品是否有危险化学品安全生产.
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职业安全健康与环境保护规定为实现企业的永续经营，在创造利润的同时，也为员工创造优美的生活工作环境，保证员工的安全与健康，保护环境，公司特规定以下制度：一生产安全制度：1公司须贯彻执行国家有关安全生产方.
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劳动防护用品使用管理制度第一条 认真执行安全技术措施计划制度，改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒的危害，保护员工身体健康，促进施工生产健康发展。项目经理部按照国家劳动保护有关政策标准规定.
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职业危害因素管理制度1、职业病危害因素概述1.1 职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。1.2 职.
