家属协管制度.docx

《家属协管制度》讲解了哈拉沟煤矿为了确保安全生产，充分发挥职工家属的特殊作用而设立的一系列规章制度。该制度详细规定了家属协助管理委员会的组织架构，包括由热爱家属工作的职工家属担任成员、工会女工部主任担任主任，并将办公室设在矿工会，同时明确了家属协管会在矿工会和安监处领导下开展活动，实行一年一聘、分片包干的工作机制。文件还阐述了家属协管会的主要工作职责，涵盖宣传安全生产方针政策及法律法规，配合矿里组织安全教育活动，发动家属提供家庭后勤支持，营造温馨的家庭氛围，以及定期组织安全活动和更新宣传栏内容等。此外，针对家属协管会成员制定了明确的奖罚措施，如按时发放津贴、年底评比表彰，对于不履行职责的情况则采取减发津贴或免职等惩罚手段。

《家属协管制度》适用于煤炭行业特别是类似哈拉沟煤矿这样重视安全生产的企业。该制度特别针对矿区内有井下作业职工家属的群体，旨在通过发挥家属力量来提升矿区整体的安全管理水平。这一制度不仅有助于增强职工的安全意识，还能促进矿区社会治安稳定，对所有希望利用家属资源改善安全管理工作的煤矿企业具有重要参考价值。