防突队劳动纪律管理制度.docx

《防突队劳动纪律管理制度》讲解了为加强劳动纪律管理，维护良好的生产经营秩序，通过制度来规范和约束职工日常行为，使职工保持良好的身体素质和旺盛的精力，弘扬纪律严明的团队精神，做好本职工作，确保各项工作顺利进行。该制度明确了具体的规定，包括所有职工必须按时参加班前会，迟到者罚款10元，未按时到会则视为旷工；职工需认真听取任务布置，对不明确的任务要问清，不服从安排以旷工论处；在工作中无理取闹、寻事滋事将停工3-7天反省，情节严重交矿保卫科处理；职工参加会议应着装整齐，违者罚款10元；坚持班中汇报制度，未按规定汇报扣分，出班后未及时填写台帐也扣分；对于威胁矿井安全的行为要及时汇报矿调度室；严禁在井下睡岗，违反者罚款100元；无故不上班按旷工处理，每天罚款50元；请假按考勤制度执行；临时或紧急任务必须严格执行，违者罚款100元；未完成生产任务私自升井当日无工且罚款100元；跟班期间发现问题及时处理纠正违章操作，被查出扣分；一个季度累计严重违章三次调离本队；禁止饮酒后上班，发现者可不安排工作或责令停止作业并罚款。

《防突队劳动纪律管理制度》适用于煤矿行业中的防突队成员。这些规定旨在确保每个职工遵守严格的劳动纪律，以保障矿井安全生产和高效运作。制度不仅强调了职工个人行为的规范化，还特别关注了对矿井安全具有直接威胁的行为，如“一通三防”隐患的及时上报以及杜绝酒后上岗等。该制度有助于提高团队协作效率，减少安全隐患，保证生产任务顺利完成。它为防突队提供了一个明确的行为准则，帮助职工理解并遵守相关规定，从而维护整个队伍的纪律性和战斗力。