行政、经营副矿长岗位责任制.docx

《行政、经营副矿长岗位责任制》讲解了行政、经营副矿长的职责范围与工作要求。该文件描述了行政、经营副矿长需在矿长领导下负责物资供应、煤炭销售、职工生活福利、劳保人事、环境绿化等多方面的工作内容，确保各项工作顺利进行。文件中强调其要负责全矿基建工作，包括审定施工方案及预算、监督执行情况、签订合同和把控工程质量。对于节能消耗工作和计量管理工作的重视也有所体现，明确要严格控制能耗，规范计量标准。文件还提到对“两堂一舍”的管理以及医疗卫生管理工作，以提高职工家属健康水平并保障食品卫生安全。安全保卫工作涵盖治安防范教育和案件查破协助等内容，同时负责劳动工资管理和职工培训考核，致力于提升员工素质。此外，行政、经营副矿长还需协调工农关系，抓好计划生育与信访工作，并领导劳动服务公司、汽车队、经营办公室，强化经营管理，拓展业务范围。

《行政、经营副矿长岗位责任制》适用于煤矿企业的管理层，特别是担任或即将担任行政、经营副矿长职务的人员。此文件为这些管理人员提供了详细的工作指导和职责划分，有助于他们明确自身定位和任务重点，从而更好地履行职责。该文件同样适用于煤矿企业的人力资源部门，在人员招聘、培训以及绩效评估过程中作为重要参考依据，确保所选拔培养的管理者能够胜任相应岗位的要求。对于希望了解煤矿企业管理架构和职能分配的其他相关人员也有一定的参考价值。