
通防区职工安全教育学习制度考核办法.docx
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 防区 职工 安全教育 学习 制度 考核办法
- 资源简介:
-
《通防区职工安全教育学习制度考核办法》讲解了为确保通防区职工在安全教育培训期间遵守纪律、认真听讲并积极学习,特制定的一系列考核措施。该办法明确了具体的行为规范及对应的处罚标准,例如规定学习期间不得交头接耳、大声喧哗或擅自离场等行为,否则将处以20元罚款;无故缺席者罚50元,迟到早退者罚30元。为了保持学习环境的整洁,禁止随意丢弃杂物或吐痰,违者同样面临20元罚款,并且室内严禁吸烟,违者罚款提升至50元。手机管理方面要求设置为振动或关机状态,铃响者罚款20元。对于培训考试成绩不及格的人员,将按照矿标准给予100元处罚,并安排停班学习与补考。此外,笔记记录不规范也将受到50元处罚。同时,为了激励职工积极参与学习,表现优异者将在评先评优中优先考虑,而在技术比武和竞赛中取得良好成绩的职工还能获得50到300元奖励,所在区域也会得到相应的奖励。
《通防区职工安全教育学习制度考核办法》适用于煤炭行业中的通防区职工,旨在提高这些职工的安全意识和专业技能水平。该办法特别针对从事井下通风、防火等工作的人员,在他们参加各类安全教育培训时起到约束和激励作用,确保他们能够严格遵守培训纪律,认真学习相关知识,从而保障煤矿生产过程中的安全性和稳定性,减少安全事故的发生几率。
展开阅读全文
