出入坑管理制度.docx

《出入坑管理制度》讲解了矿山企业人员出入坑的详细管理规定，以确保安全生产和秩序。该制度指出所有出入坑人员必须填写出入坑登记表且不得代签，由洞口检身工负责登记及交接班时的人数情况汇报。两人以上集体作业时，须有带班长带领，并在入井前清点人数、检查劳保用品等，出入坑需记录时间、姓名和人数，值班人员要核对并及时汇报异常。作业人员因事出坑需经带班长批准持证明登记，未经批准擅自离岗者将被开除厂级。考勤依据出入坑登记表进行，交接班必须在井内按时进行，特殊情况不能按时下班的，队长要向检身工回报并在登记表备注延长时间等信息，留在井下的人员要在约定时间内出坑并办理手续。外单位人员出入坑须经安全科负责人批准，接受安全教育后由专人陪同，不登记则当班检身工将被开除厂级。竖井入坑乘罐笼每趟不得超过9人，且通过专用通道进入。人员出入坑管理工作由矿山安全生产调度室负责，生产科与安全科调度值班人员具体监督管理，不同洞口出入也需检身工之间电话通知核实。

《出入坑管理制度》适用于矿山企业的各类作业人员以及涉及到矿山作业的外单位人员。对于矿山内部员工而言，这一制度明确了从入坑到出坑过程中的一系列行为规范，包括但不限于出入登记、集体作业要求、请假程序、考勤管理和特殊情况下工作安排等内容。对于外单位人员，它提供了严格的准入流程，确保外来人员在了解必要的安全知识并且配备适当的防护措施后，在专人陪同下安全地进行所需的工作。此制度特别强调了管理人员如检身工、带班长、队长以及调度室人员在保障制度执行中的重要作用，确保矿山作业的安全性和有序性。