办证、换证管理制度.docx

《办证、换证管理制度》讲解了公司职工必须持证上岗的制度规范，明确区分了一般工种和特殊工种资格证书的不同办理要求。对于井上、下一般工种资格证书，井下一般工种和地面关键工种需经过公司职工培训中心的安全知识培训并考试合格后，才能获得岗位操作资格证书；而地面后勤人员则由所在单位进行培训，在提交学习记录等资料到职工培训中心存档后，可办理资格证书。特殊工种资格证书的办理更为严格，需要职工培训中心组织到国家三级以上资质的培训中心接受培训，成绩合格后由长治煤矿监察办事处颁发证书。此外，办证前需要准备身份证、毕业证原件以及照片等材料进行查验。在换证方面，《办证、换证管理制度》描述了不同种类资格证书的有效期限及复训要求。一般工种资格证书有效期为两年，到期需复训合格后换证；特殊工种资格证书有效期为六年，每两年复训一次，不合格者将吊销证书。对于有工种变动或特殊工种人员变动的情况，规定了提前一个月或三个月提交申请和证明文件的时间要求，逾期不换证的将被视为无效资格证书，并按“三违”处罚。

《办证、换证管理制度》适用于煤炭行业的相关企业，特别是那些涉及井上和井下作业的企业。该制度主要面向企业的职工培训中心以及所有需要持证上岗的员工，包括井下一般工种、地面关键工种和特殊工种的工作人员。通过此制度，确保所有员工在上岗前都经过充分的安全知识和岗位技能培训，保障煤矿生产过程中的安全性和合法性，同时也有助于提高员工的专业技能水平。