采石场安全目标管理制度.docx

《采石场安全目标管理制度》讲解了采石场应根据上级下达的安全指标，结合自身的安全生产条件和职工队伍的安全技术素质状况来制定年度安全生产总体目标。这些目标不仅要有先进性和可操作性，还要逐级分解落实责任，构建从下至上的责任体系，确保每个层级都对上一级负责。该制度指出，安全目标必须与经济利益挂钩，在经济承包中占据重要地位，从而纳入经济管理的范畴。作为安全生产第一责任者，对于安全目标管理负有全面责任，需制定规划措施以确保目标的实现。而分管安全副矿长则承担着安全目标考核的任务，严格规定奖罚兑现机制，确保安全目标管理能够有效促进和保障安全生产。

《采石场安全目标管理制度》适用于各类采石场企业。它为企业的管理人员提供了明确的指导方针，帮助他们依据自身情况设定切实可行的安全目标，并通过层层分解目标、落实责任的方式，确保全体员工都能参与到安全管理工作中。同时，此制度也适用于地方安全生产监督管理部门，作为监督和评估采石场企业安全管理水平的重要依据。此外，对于从事采石行业的一线员工而言，这一制度明确了他们在安全生产中的权利和义务，有助于提高他们的安全意识和技术水平。