安全部门岗位责任制.docx

《安全部门岗位责任制》讲解了安全部门在煤矿安全生产中的主要职责和任务。该文件阐述了安全部门需贯彻执行国家和上级有关安全生产及环保工作的方针政策、法令指示和标准，在主管领导下负责全矿的安全生产工作。文件描述了对新工人进行安全技术培训，对职工进行安全思想知识宣传和定期考核，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织各种安全活动和技术学习的重要性。文件强调了制定和修改煤矿安全生产管理制度、安全操作规程，并监督这些制度和计划的实施情况。文件还提到组织安全生产大检查以及专业性和季节性的专项安全检查，协助督促有关部门对隐患制定防范措施并检查整改情况。文中提及参与工程设计和作业规程审查并监督实施，参加新建扩建改建工程的环保评价和设计审查、竣工验收等工作。文件中指出需要深入现场监督检查，协调解决安全问题，纠正违章行为，有权在危及安全生产时停止作业并报告领导。此外，文件说明了对爆破作业人员等特殊岗位人员的考核审批，监督检查用火制度和消防制度，参与死亡事故调查处理，负责人身交通事故汇总统计上报和工伤认定，建立健全事故档案，主管人身伤亡火灾爆炸事故的调查处理，抓好环保工作，改善劳动条件，开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验，推广科研成果，提高管理水平，建立安全管理网络指导基层工作，组织开展安全办公会议，协助财务部门审批事故处理费用支出，了解年度安全费用支出情况。

《安全部门岗位责任制》适用于煤矿企业内的安全部门及其相关工作人员。这包括但不限于煤矿企业的安全管理人员、工程师和技术人员。它为这些人员提供了明确的工作指南，确保他们能够依据国家法律法规及相关标准，有效地履行安全生产和环境保护的责任。该文件特别适合于那些负责制定和执行安全规章制度、进行安全培训、组织安全检查、参与工程项目审查验收以及处理安全事故的企业内部团队。同时，对于从事爆破作业、驾驶矿内机动车等特殊工种的人员也有着直接的指导意义。此外，该文件也为其他行业领域提供了一个可供参考的安全生产管理模式。