液化气站交接班制度.docx

《液化气站交接班制度》讲解了确保液化气站在员工轮换过程中各项工作的顺利交接以及安全保障措施。该制度详细规定了双方交接的多个关键点，包括核对各泵枪油品累积数量，确保资金安全与准确性。班长共同负责进行气罐计量，降低液化气存储可能出现的误差，对于有争执的交接情况要求马上通知站长，尽快解决问题以不影响日常工作流程。在环境方面，制度规定了对现场及厕所等区域卫生状况的要求，若存在卫生问题允许交班方拒接直至整改完毕，以保证一个良好的工作环境给下一班次。对于交班的具体操作，强调准确填报液化气付气报表并及时核查，对于发现大盈亏等异常状况禁止自行掩盖处理而是应向上级汇报；交班人需要准备充足零钱以便新一班人员接手时能直接进入工作状态，同时任何物品上的出入都要在现场确认解决，避免干扰到站里整体运营。

《液化气站交接班制度》适用于全国范围内各类经营或涉及储存、销售液化气业务的站点及相关企业机构。这不仅是气站平稳运行的重要保障，也是每个涉及到此类工作的员工都需要学习掌握和遵守的规定内容。通过明确详细的交接程序指导，可有效预防因交接不清造成的一系列问题和潜在危险，并为行业安全生产提供了坚实的制度基础。此文件特别针对那些处于生产一线的工作人员如泵油员、仓库管理人员和其他参与日常值班的人员制定。