井下劳动定员管理制度.docx

《井下劳动定员管理制度》讲解了井下劳动力管理和入井人数的严格控制措施，以确保矿山安全有序地进行生产建设。为避免发生超编作业问题，此制度根据当前工程进展及实际需求作出详尽安排。规定明确全矿单条井筒每班进入人员不超过15人的限制条件，以此为基准展开具体部署，保障作业的安全高效性。该文件指出各单位主要负责人有责任确保井下劳动定员管理的全面实施，同时队长辅助主要负责人落实这一职责，并对本班管理负有直接责任。要求在编制施工规程、安全技术方案时考虑现场生产环境和工作量等多方面因素，确定科学合理的人员配置计划，并明示各岗位的实际用人数量。主要负责人们需在班前提前确认当班人员的数量。所有下井工作人员必须遵循程序领取必要装备，而管理部门应准确记录每位人员的出入情况，实现统计一致。安检团队还肩负着定期监察各组织遵守规定的情况。

《井下劳动定员管理制度》适用于煤炭行业中的矿山企业和从事与之相关联的地下开采工作单位，这些单位需按照煤矿安全管理规范来调整内部的劳动资源配置。该制度尤其适合那些正面临或者潜在面临入井人数过多问题的企业或机构，以提高他们应对复杂工作场景的能力，优化井下劳动布局，在保障员工安全健康权益的同时，保证生产经营活动顺利开展。