设备管理奖惩制度.docx

设备管理奖惩制度为了更好地加强设备管理力度，提高设备完好率，能够保证生产正常、有序地运行，现对设备使用、保养、维修等提出以下奖罚制度：1、技术人员应及时更新、整理冷库机房、电力设施的设备档案 、 设备台帐 、 备品备件台帐 、 设备润滑表 、各级巡检记录、设备检修记录、检修计划表、隐患记录、事故及故障统计表等技术资料。如部门内部检查时，发现一项不合格项罚责任人 5 元，连续 3 个月未发现问题奖励责任人 20 元；部门外部检查时，发现一项不合格项罚责任人 10 元。如果部门内部检查小组连续 3 个月未查出的问题，而外部检查时却发现，每出现一项不合格项罚相应检查小组成员每人 20 元。2、值班期间，严禁擅离岗位，如因擅离岗位影响生产的，扣责任人 50元。情节严重的给予行政处分。3、对设备不按规定保养、维护或操作，致使设备损坏的，处以 20-100 元罚款，情节严重的给予行政处分。4、每天至少巡检设备一次以上，并做好记录，对当日未巡检的，或当日巡检后出现故障的，或只签字不认真巡检的，每发现一次扣 10 元；对替他人签字的每发现一次双方各扣 20 元，只巡检不签字的视为未巡检。巡检中发现问题未及时处理和汇报，每发现一次扣 50 元，不按规定检查的每发现一次扣 100 元。5、由于公司供电线路、供电设备、配电房、冷库机房出现故障需要抢修，无论职责如何必须遵循“首闻必办”的原则， 在故障未排除前不得擅自离开，并及时通知上级责任人，否则扣相关人员 50 元。如果因此出现冷库原料、或者成品造成重大损失的，按损失价值的 5%以上扣罚责任人。