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类型烧结厂安全员考核细则.docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:127481
  • 上传时间:2022-03-30
  • 格式:DOCX
  • 页数:2
  • 大小:11.92KB
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    关 键  词:
    烧结 安全员 考核 细则
    资源描述:
    烧结厂安全员考核细则为了加强厂部的安全管理力量,真正发挥安全员在安全工作中的作用,尽快使安全员成长起来,经厂部领导班子研究决定,特制订本考核细则:1、及时完成公司和厂部领导下达的临时性任务,未执行考核 2 分,执行不到位考核 1 分。2、协助安全科长抓好现场安全管理工作,做好安全软件的整理工作,参与厂区域内安全生产工作的布置、检查、总结,填写不及时或未上报的考核 2 分。3、每周二的安全预备会,安全员和安全科长一起参加,并做好记录,不参加的考核 2 分,不记录的考核 1 分。4、如安全员有三违行为出现,一经发现考核 10 分。5、每个安全员每月上报不低于 2 人次的违纪行为,不报扣 3 分,上报不够 2 人次的扣 2 分。6、对公司排查的隐患进行盯办落实,实事求是,未整改进行瞒报的每项考核安全员 5 分。7、 安全员班中检查隐患要认真, 安全科长在检查过的区域内查出的隐患,按隐患的数量多少,连座安全员考核总额的 5%。8、安全员加强对车间主任、科长及岗位工的违章行为监督,对发现违章行为不加以制止的,一经发现考核安全员 5 分/次。9、安全员现场检查隐患的时间不低于 6 小时,并每 2 小时向调度室用座机向调度室汇报所在位置及工作,不及时汇报的考核 1 分/次。10、值班安全员在值班时出现的重复性考核项目,连座安全员考核总额的 5%。11、所在班中出现险肇事故,考核安全员 10 分,轻伤以上事故由厂部领导班子研究后做处理。此规定自下发之日起开始执行。烧 结 厂2013 年 9 月 2 日
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    本文标题:烧结厂安全员考核细则.docx
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