运行值班管理制度.docx

《运行值班管理制度》讲解了国电电力青海新能源开发有限公司格尔木光伏电站对值班人员工作要求、行为规范及考核标准。本制度覆盖了岗位要求、职责规定以及检查与考核等方面内容。在制度范围中明确了其适用于国电电力青海新能源的特定光伏电站，强调该站采用定期轮换值班制度并要求24小时专人值守，任何情况下主控制室内必须留有一人应对事故和异常情况，确保可以听到相关信号和调度电话声音。对于人员的行为有着严格的要求，例如必须遵循劳动纪律、安全操作流程，不得从事无关事务如在计算机上玩游戏，并对穿着提出明确规定。为避免干扰，保护室内禁止使用无线设备；对交接班也有详细安排，包括清洁工作环境等。在连续值班时长不得超过48小时的前提下，还涉及到了设备巡视、记录保存等工作内容，并强调值班员直接负责电站的安全稳定。对离岗后再回到岗位的人有重新学习和考试的规定。此外，也制定了对外来人员进入电站的各项安全管控措施，从外来登记制度到携带物品外出的规定都进行了明确。

《运行值班管理制度》适用于国电电力青海新能源开发有限公司格尔木光伏电站，特别是参与电站运营及维护工作的所有人员，包括但不仅限于当值员工及其主管。这一文档旨在为这些员工提供明确的行为准则和安全操作指引，以保证光伏发电站在全天候运作条件下依然能够高效可靠地执行发电任务，并确保在发生特殊情况时有章可循、责任清晰，有助于保持整个系统的平稳运行和安全性。同时，《运行值班管理制度》还对新入职或是长时间离开后再次回归工作的人员提出了再教育的要求，进一步确保团队知识结构的更新与一致。