分享
分享赚钱 收藏 举报 版权申诉 / 3
1

类型制版车间管理制度.docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:136890
  • 上传时间:2022-04-07
  • 格式:DOCX
  • 页数:3
  • 大小:13.36KB
  • 配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    制版 车间 管理制度
    资源描述:
    制版车间管理制度劳动纪律管理制度:1.自觉遵守厂纪、厂规,不迟到、不早退、不旷工,穿工作服上岗。有事要请假,每月迟到 3 次扣 10 元,旷工一天加扣 1 天。2.热爱本职工作,保持工作场所清洁卫生(车间用拖把清理卫生) ;工作时间内,不准在车间吸烟、聊天,不准串岗。完成本职工作外,由车间主任安排专人到印刷、装订车间检查自己工作,发现存在问题,及时解决,保证生产正常进行。生产管理制度:1.软片接收:所有进厂软片必须类别、数量、付印样齐全,有对方或业务人员签字认可,必须通过自检员检验合格后并填写校对记录单后方可拼版,因软片质量、数量、类别事故,后果由拼版人员负责。2.材料领取使用要求:材料必须由车间主任开领料单并签字后方可领取,材料在使用时, 必须符合产品使用要求, 对不合格品任何人不得擅自使用,造成后果由当事人负责。3.拼版要求:严格按生产单上拼版顺序、成品尺寸、装订方式、用料克数、所需完成时间进行拼版。版拼好后要认真去除脏点和胶带脏点及检查出版社书名、帖标、检查信号、规线、角线、折线、折标、咬口等,合格后装袋做好标识,并通知晒版人员晒版。如因上述原因造成质量事故,由拼版人员负责。4.晒版要求:严格按生产单标注的书名、开料尺寸、机型、机印用版时间等进行晒版,晒版前要进行曝光测试,确定最佳曝光时间,同时进行常规性检查(包括正反页码套印、顺序、帖标、标识、脏点、底片泛黄、灰雾、补字、图文密度不够) ,机台补版见物耗单方可补版。如因上述原因引起印版报废,由当班操作人负责。5.显影要求: 对不同型号的 PS 版应按说明书要求提前一天进行显影液的配制和显影时间的确定,严禁混用,显影要彻底,水洗要干净。有问题及时反馈给上道工序(双晒内容晒丢等) ,特殊补字、灰雾、底片图文密度不够,通知修版人员着重加工。6.修版、上胶要求:要认真细心消除水洗后版材上多余的影像,涂胶要均匀,护版胶自然干燥后并版。严禁因任务急使用烘版机急速烘干。7.烤版要求:烤版前要认真检查版面有无脏点,烤版液涂布要匀、无汽泡,严格按说明书提供的时间烘版,取、拿版要轻,防文字、网的损伤。8 印版检验要求:所有晒制好的 PS 版要自检,合格后贴上标识,堆放固定场所,质管部不定期进行抽检、验证合格的版材,机台勿签勿取。严禁印完重制的现象(取版时间:早上 7:30晚 5:30 白班为夜班代取) 。9.软片保管:晒制后的付印软片应按顺序整理齐全,进行统一编者按号,固定位置存放,存放室严禁吸烟和易燃易爆品,做到防尘防潮湿,阳光直晒。10.样书版二次重用:必须按机种要求裁切,裁切后的印版必须符合印刷要求,无法二次印刷的,退回机印车间,由机印负责。11.交接要求:版房人离开时和夜班人员做好交接,无夜班锁好门,杜绝无人取版。12.卫生要求:当班人负责车间卫生、机器保养,因水龙头未关造成水溢事故,罚款 20 元。13.记录要求:当班人员在下班前填写生产记录、检验记录和机器保养记录才能离开,发现一次未写,罚款 10 元。设备管理制度:1.每天开机工作之前,应细心检查各种仪表、开关、灯管功能是否正常。2.设备除每天清洁外,每周进行一次保养清洁,包括机器的外部和内部,机器周围要保持洁净,不准堆放杂物,做到物流有序,安全防范。3.检查机器各部位是否完好,对易损部位坚持每天加油一次。4.及时更换或修复磨损件,对电器部位定期检查其绝缘性与可靠性,定期检查晒版机真空泵的真空度和抽气部位的密闭性。5.对晒版机的真空油泵按季节规定夏季每周换一次油并保养一次,冬季每月换一次油并保养一次,确保所需的抽气量使其正常工作。6.每年两次对制版设备进行中修或大修一次,以确保生产高峰期到来设备的正常运转。
    展开阅读全文
    提示  安全人之家所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:制版车间管理制度.docx
    链接地址:https://www.aqrzj.com/doc/136890.html
    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部