节能减排知识专题培训.ppt

节能减排知识专 题 培 训,目录 CONTENTS,一、什么是节能减排 节能减排有广义和狭义之分。广义是指节约物质资源和能量资源，减少废弃物和环境有害物（包括三废和噪声等）排放；狭义是指节约能源和减少环境有害物排放,对我们而言，简单地说主要是,节水,节电,节纸,节油,充分利用现有设备,二、为什么要节能减排,节约能源减少污染开源节流,节能减排工作由总务科全面负责：*制定相关政策和监督指导实施*保证相关制度的执行和落实 *做好协调配合 *组织检查、奖惩和宣传 *负责制定年度计划和具体措施,三、怎样做好节能减排,1.一次性纸杯为来客专用。职工平时和开会时自带水杯。 2.尽量使用电子邮件、局域网办公系统代替纸类公文。 3.双面使用复印、打印的纸张。单面使用后的复印纸，可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸再次使用。,（一）纸类的使用,6. 非正规文件尽量使用小字号字体，缩短行距，减少纸张的使用。建议页面格式：标题黑体3号字，正文宋体4号字，固定行距20磅，上下左右页边距统一为2.5厘米。,4.多采购、使用再生纸。 5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，减少卫生纸、面纸的浪费。清洁时尽量使用抹布。,（二）其他物品的使用 1.多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。 2.不用一次性办公用品，应使用可更换笔芯的原珠笔、签字笔和钢笔等。,（三）加强各类场所、设施和设备等资源的集中整合和利用。 1.设备出现故障后尽量修复后再使用。 2.闲置设备及时向设备科报备，以便统筹调配 3. 空调及时维护保养，避免因故障导致能效增加而增加耗电量。,（四）节省水资源 1. 水龙头、水管、马桶有未关闭或漏水现象，应主动关闭或先做应急处理，并马上报修。 2.结合实际，安装和使用节水器具，并加强检查和维护保养。 3.后勤维修部门对巡视发现或接到报修信息后，应及时维修处理，不得推诿、拖延。,（五）节省电力资源 1.日常工作和下班时，最后1人离开办公室、会议室等房间时，应关掉灯源；如长时间离人时应关闭空调、电脑等电器。 2.在下班后，行政办公区和公共区域应关闭楼道灯。值班巡查人员应主动巡视并关闭照明。,3、合理使用电梯，减少电梯使用频率。一般情况下，全院职工下楼或到3楼（含）以下楼层应步行。 4.结合实际，实行照明电路独立分控和智能化控制，使用高效节能照明产品。,5.除特殊用途外，空调温度设定夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度；在室内温度高于26度或低于20度时，方可使用空调。,6.严禁私拉乱接线路、串联接线板等，违规使用大功率用电设备等。 7.严禁电瓶车等在公共场所进行充电。,（六）节约燃油能源 1.加强公务用车管理，实行定点加油、维修、保养和“一车一卡”加油制度；严格执行公务用车使用审批登记制度。 2.主管人员要保持车辆、发电机等设施的正确良好使用状态，操作人员要探索节油操作技巧，定期检测设备。,三、考核及奖惩 （一）总务科负责对全院节能减排情况进行全面巡查，每周形成巡查报告上报院领导。 （二）总务科负责对各科室年度实际用能节能情况，以及各科室日常节能管理工作执行情况、完成的实效、态度进行考核评比总结。,（三）根据年度节能工作考评结果，对节能突出的科室和个人，分别给予奖励和表彰；对节能减排较差的科室或个人在全院通报批评，同时需讲明原因，制定整改计划。,（四）对违反节能减排管理实施方案有关规定（带“*”号）的，第一次扣发当月科室及科室主要负责人绩效各500元，第二次扣发当月科室及科室主要负责人绩效各1000元，第三次违规的给予科室负责人停职处理，当事人待岗并停发绩效，经考试合格后另行安排工作岗位。 （五）对于因业务规模及任务下降、公房使用面积减少等因素造成的用能减少，或其它原因造成用能异动较大的单位，原则上不予以奖励。,分享：空调节能小窍门 窍门一：选用节能空调 。 如果全国的家庭都用它，每年可以节约用电33亿度,还能减排温室气体330万吨。窍门二：空调调高一度。 空调每调高1度，可降低7%至10%的用电负荷。 窍门三：提前换气少开门窗。 提前将房间的空气换好，一套两居室房间的空气完全更换一遍，足够两个人消耗一个半小时的。如果您开着窗户，建议您开窗户的缝隙不要超过两厘米。窍门四：选择适宜的出风角度 制冷时出风口向上，这样的制冷效果好。制热时出风口应该向下。,窍门五：定期清扫滤清器 空调器面板上的过滤网应半月左右清扫一次，降低能耗的同时对人的健康也有利。窍门六：配合电扇、遮阳帘使用 如果在使用空调时使用电风扇，电扇的吹动力将使室内冷空气加速循环，既有舒适感，也能节电。如果同时采用窗帘等遮阳，减少阳光辐射带来的室温影响也可以节省空调制冷用电。 窍门七：外出提前十分钟关空调 在出门前应该提前关空调，最好是离开前十分钟即关冷气。窍门八：安装外机避开阳光