违规进入危险生产场所指挥 失稳倒在辊道上被钢板挤伤.docx

违规进入危险生产场所指挥 失稳倒在辊道上被钢板挤伤事故经过：2006 年 12 月 22 日夜班， 武汉钢铁股份有限公司轧板厂热处理车间丙班 3#加热炉操作工徐 XX 请年休假， 班长张 XX 安排 24#回转台操作工陈 XX到 3#加热炉顶岗。副班长肖 xx(男，31 岁)负责组织将修磨后的钢板，从回转台架输出辊道向 24#台架输送。为此，肖 XX 安排热处理工张 XX 到 24#回转台操作室临时负责操作。2:00 左右， 1#热处理炉出完钢板后； 肖 XX 站在 24#回转台安全过桥上，指挥吊车将离线修磨好的 8 块钢板(规格 7500mm x 2500mm x 25mm 重量3.68t)吊到回转台架上， 并从安全过桥与护栏空档之间穿越到回转台架第一组辊道(由南向北数)第 17 根单独辊道旁边，查看钢板钢号。2:15 分左右，肖 XX 站在回转台架单独辊道电机传动轴承座旁，一脚踩在轴承座上，另一只脚踏在传动辊道边缘，同时，打手势指挥张 XX 送第七块钢板。辊道启动后，肖 XX 失稳倒在输出辊道上，被由南向北方向运行的钢板将腰部挤伤。2:30 送武钢医院抢救，因脾脏、腹部等内脏器官严重受伤，经全力抢救无效，于 3:40 左右死亡。事故类别：机械伤害二、事故原因(一)直接原因死者肖 XX 违反武钢职工安全通则第四条关于现场行走“五不准”的规定，擅自进入危险生产场所，站在辊道边缘处指挥送钢，(该区域东侧三米外设有围栏，北侧近三米距离有一座安全过桥)，这是造成事故的直接原因。(二)间接原因1、生产岗位因年休、病休缺员，临时顶岗人员不熟悉所顶岗位安全规程，不能规范操作设备，这是造成事故的重要原因。2、热处理工张 XX 违反武钢职工安全通则第六条关于操作确认制的规定，在启动回转台设备前，对肖 XX 站在辊道危险区域没有确认，贸然启动设备，进行送钢板作业。3、24#回转台区域存在事故隐患，过辊道跨的安全走桥与护栏有 0.5米左右空档，且末设立禁止通行安全警示牌。事故责任“12.22”事故调查组通过对事故直接原因、间接原因及管理方面进行分析、论证，认定这是一起因作业人员违规进入危险区域，操作人员操作设备前，确认制不落实造成的责任事故。1、死者肖 XX 违章擅自进行危险生产场所，站在辊道边缘处，违规指挥送钢，是事故发生的直接原因，应负主要责任。2、热处理车间主任李 XX 安全生产责任制不落实，对现场事故隐患整改不力，岗位缺员顶岗人员安全要求针对性不强，对职工日常的违规违制行为检查、考核不严，负有直接领导责任。3、热处理车间热处理工张 XX 启动设备前确认制不落实，对事故负有重要责任。上一页 1 2 下一页4、热处理车间党支部书记兼工会主席艾 XX、副主任何 XX 日常安全管理不到位，对职工要求不严，安全教育不落实，负有领导责任。5、党工部副部长对林 X 对生产岗位因年休、病休缺员情况下，临时顶岗人员应具备的安全技术素质、技能等方面，在管理上没有提出针对性措施，负有劳动力管理不到位责任。6、 生产技术部安全科科长桂 X， 对职工安全教育落实不够， 对“三违”、习惯性作业检查、监督不力，负有管理责任。7、生产技术部丙班调度主任韩 XX 生产安全管理不到位，负有管理责任。8、团委书记尹 X，对青工安全思想教育和监督不力，负有管理责任。9、轧板厂总工程师张 X(主管生产安全)，安全生产责任制落实，对职工的违规违制行为检查、考核不力，负有主管领导责任。10、轧板厂厂长洪 X、党委书记张 XX、工会主席彭 XX 安全生产责任制落实不够，对职工的安全教育不到位，负有主要领导责任。11、股份公司生产副总经理张 X、安全环保部副部长魏 X 安全生产责任制落实不够，对轧板厂安全管理工作监督不力，负有管理责任。处理意见1、死者肖 XX 违规擅自进入危险生产场所，站在辊道边缘处，违规指挥送钢，是事故发生的直接原因，对事故应负有主要责任，因本人已在事故中死亡，免于责任追究；2、热处理车间主任李 XX 对事故负有直接领导责任，同意股份公司意见，给予撤职处分；3、热处理车间热处理工张 XX 对事故负有重要责任，给予行政记大过处分，岗位工资下降 50%6 个月；4、热处理车间党支部书记兼工会主席艾 XX，副主任何 XX 对事故负有领导责任，分别给予行政记过处分，岗位工资下降 40%3 个月；5、党工部副部长林 X 对事故负有劳动力管理不到位责任，给予行政警告处分，岗位工资下降 40%2 个月；6、生产技术部安全科科长桂 X 对事故负有安全监督管理不力责任，给予行政警告处分，岗位工资下降 40%2 个月；7、生产技术部丙班调度主任韩 XX 对事故负有生产安全管理不到位的管理责任，给予行政警告处分，岗位工资下降 40%2 个月；8、团委书记伊 X 对事故负有青工安全思想教育不