09年内勤人员年终工作总结.docx

《09年内勤人员年终工作总结》讲解了内勤工作的重要职责和要求，描述了作为一名合格内勤必须具备的职业素质与工作能力。文中提到内勤工作既是事务性、文书类日常工作的执行者，也是领导决策的重要参谋助手。内勤岗位虽职务较低但责任重大，承担着从文件起草到为领导出谋划策等多项职责。文档还强调五种意识对适应内勤工作的关键性：一是政治意识，内勤需要通过学习提升政治理论水平并紧跟党中央步伐；二是全局意识，强调内勤作为信息中转站需增强大局观念并提供有效建议；三是服务意识，确保工作中不让任务积压且对待群众热情周到；四是奉献意识，面对繁重工作要保持坚韧不拔和积极奉献精神；五是保密意识，在涉及大量机密信息时要做到严格保密。文档同时介绍了“五勤”的实践方式以切实履行岗位职责，分别为眼勤掌握文件政策精神，手勤积累记录各类材料，嘴勤多与各部门交流获取信息，腿勤实地调研了解动态，脑勤思考分析问题并归纳总结。文档最终提出开拓创新在提升内勤工作中的必要性，并指出只有持续提高自身修养才能在岗位上实现自我锻炼和发展。

《09年内勤人员年终工作总结》适用于各级单位内勤工作者或有类似职能的行政助理、办公室工作人员等。此文档内容可指导消防部门及其他政府部门、企事业单位内的相关人员开展工作。这些领域中的内勤岗位通常肩负协调沟通与事务处理双重职能，因此特别需要按照文档中的标准，加强政治思想教育、优化业务技能和服务态度。无论是基层还是管理层中的行政辅助人员都可以借鉴本总结来提升工作效率和质量，使所在组织运行更为高效有序。