承包商外协人员管理规定.docx

《承包商外协人员管理规定》讲解了为加强特定公司外协人员的管理，规范其岗位工作秩序，引导和约束外协员工行为，确保生产经营工作的顺利推进而制定的规定。该文件明确了适用于长白班外协人员的具体要求。安全管理规定部分指出，外协人员进入厂房、工作岗位必须穿戴齐全的劳动保护用具，并详细列出了包括安全帽、劳保服装、防砸劳保鞋、3M防护口罩、护目镜、耳塞、耐高温手套及安全带等在内的具体防护用品及其使用注意事项。对于违反规定者有明确的处罚措施，如未按规定佩戴劳动防护用品将被扣除当月工资500-1000元。此外，还设立了严格的安全操作禁令，涵盖未经培训上岗、无证特种作业、易燃易爆场所吸烟等多个方面，违反者将被清退并施以罚款。工作管理规定则明确了上班时间、休假流程、禁止从事与工作无关活动的要求以及对工作态度消极者的处理方式，同时鼓励积极维护作业区利益、形象的行为，并设立奖励机制。工作安排部分阐述了外协人员的具体分组情况及其负责的工作内容，如尘系统清理、零平面卫生清理、粒化区域清理等，并制定了相应的工作质量检查标准。

《承包商外协人员管理规定》适用于涉及特定生产企业的长期合作外包服务团队中的外协人员，特别是那些在企业内部进行日常维护、清洁等工作的人员。该规定旨在保障这些外协人员在执行任务时能够遵循严格的安全和工作管理规范，确保他们在提供服务的同时不会对企业正常的生产经营活动造成干扰或安全隐患。此规定特别强调了对外协人员在工作时间和行为上的约束，确保他们能够遵守企业内部的各项规章制度，从而维持良好的工作秩序，提高工作效率，同时也为企业安全生产提供了有力保障。