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类型职业健康安全和环境管理体系基础知识——某公司培训材料.docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:235187
  • 上传时间:2023-02-13
  • 格式:DOCX
  • 页数:8
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    关 键  词:
    职业 健康 安全 环境管理 体系 基础知识 某公司 培训 材料
    资源描述:
    职业健康安全和环境管理体系基础知识某公司培训材料1、什么是 ISO?答:ISO 是“国际标准化组织”的简称,成立于 1947 年 2 月,负责制定除电工产品以外的国际标准的制定工作。2、目前我单位实施的环境管理体系执行的是哪个版本标准?答:是 2004 版标准,即:ISO14001:2004 标准。3、职业健康安全管理体系标准和环境管理体系的运行模式是什么?答:环境管理体系、职业健康安全管理体系是以企业传统管理模式“德明模式”为基础的,也称为“PDCA 模式”,即规划(Plan),实施(Do),检查(Check),改进(Act)等四个关联的环节。德明(Deming)模式在环境和职业健康安全管理体系工中得到充分地运用并取得了成功。德明模式将企业活动分为四个阶段:规划,即策划阶段建立企业的总体目标以及制定实际目标的具体措施。实施,即行动阶段为实现企业目标而执行计划和采取措施。检查,即评估阶段检查按规划而执行的有效性和效率,并将结果与原规划进行比较。评审和改进,即纠正措施阶段改进识别出来的缺点和不足,修改规划使之适应变化的情况,必要时对程序予以加强或重新确定。这是一个动态循环的管理过程框架,以持续改进的思想指导组织系统地实现目标,并使环境和职业健康安全管理体系与企业传统管理相融合。4、ISO14001 的主要内容是什么?答:SO14001 中文名称是环境管理体系规范及使用指南,于 1996 年 9月正式颁布。2004 年进行第一次换版。ISO14001 是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性标准(见图),该系统包含五大部分,17 个要素。五大部分内容概括如下:五大部分是指:环境方针规划实施与运行检查与纠正措施管理评审这五个基本部分包含了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环,以保证组织内部环境管理体系的不断完善和提高。5、建立环境和职业健康安全管理体系的步骤有哪些?答:主要步骤分为:1)、领导决策与准备;2)、初始评审;3)、体系策划与设计4)、环境和职业健康安全管理体系文件编制5)、体系运行6)、内部审核及管理评审6、在环境和职业健康安全管理体系建立过程中各部门经理主要工作任务有哪些?答:1)、组织本部门人员进行环境因素和危险源的辨识评价工作;2)、对本部门适用的环境和职业健康安全法律法规及其他要求的获取和传达工作;3)、落实本部门的环境和职业健康安全目标、指标和管理方案;4)、组织本部门人员进行环境和职业健康安全管理培训工作;5)、负责组织对本部门相关文件的编制和管理工作;6)、负责本部门所管辖区域内环境、安全管理责任;7)、负责组织对本部门潜在突发环境和职业健康安全事件编制应急预案,并实施培训和演练。8)、负责对本部门环境和职业健康安全管理绩效的日常监督、检查;7、编制环境管理体系文件有什么重要意义?答:文件化是环境和职业健康安全管理体系的特点之一,其重要意义在于:可以对环境和职业健康安全管理体系的所有程序和规定在文件中固定下来;有助于组织活动的长期一致性和连贯性;有助于员工对全部体系的了解并明确自己的职责和责任;一份完整的管理文件可以作为体系审核评审和认证的基本证据;可以展示本组织环境和职业健康安全管理体系的全貌。8、请解释环境管理体系中:环境方针环境目标环境指标之间的关系?答:环境方针:一个组织对其全部环境绩效的意图与原则的陈述,它为建立组织的行为及环境目标、指标提供了一个框架。环境目标:是一个组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的,如何应予以量化。环境指标:直接来自于环境目标,是为实现环境目标所需规定并满足的具体环境绩效要求,它们适用于组织或其局部,如何行应予以量化。环境目标是依据环境方针制定的,是将环境方针具体化和量化。环境指标:其直接来源于环境目标,是对环境目标的分解与量化。通俗讲,环境方针是宏观的方向性的。目标、指标是具体的、量化的。如方针中强调改进工艺,环境目标则应具体体现哪项工艺需改进,环境指标则应反应工艺改进的具体步骤。9、环境和职业健康安全管理体系初始评审工作的主要工作内容?答:初始评审工作的主要工作内容:1)辨识组织常规活动、非常规活动、所有进入作业场所人员的活动、所有作业场所内的设施存在的危险源及其风险并对风险进行评价确定风险级别。2)辨识组织作业活动中存在的环境因素、确定环境影响并对环境因素进行评价确定重要环境因素。3)、识别、获取适用本组织的环境和职业健康安全管理法律、法规及其他相关要求;4)、评价组织的现行环境和职业健康安全管理与相关环境和职业健康安全法律、法规及其他相关要求的符合程度,找出主要违法、违规问题;5)、评审现有的环境和职业健康安全管理组织机构、职责划分的适宜性、有效性;6)、对组织现行的各项环境和职业健康安全管理制度和操作规程进行适用性评审
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