安全管理制度.docx

安全管理制度一、安全生产责任制度1、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强安全生产的领导和管理，执行天津市建设项目施工安全管理办法和各种安全规定，建立健全各项安全规章制度。2、项目部领导及各职能部门必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，把安全与生产、效益真正统一起来，促进企业全面、稳定、持续发展。二、安全会议制度1、项目部安全会议项目部安全会议每两周至少召开一次，由项目经理主持，全体项目部人员及施工班组长等参加。会议主要内容：讨论本项目如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题会议记录由综合办公室记录，安全员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。2、班组安全会议由班组长负责召开，全体施工人员参加，在每天上班前 15 分钟开始，对全体施工人员传达安全防范意识。会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。3、不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议，各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。三、安全生产教育培训管理制度1、为增强施工人员安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。2、本制度适用于工程项目所有从事建筑施工的人员。3、项目安全经理和安全员负责教育培训管理工作。4、项目全体人员必须参加定期或不定期安全生产教育培训。5、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育。（1）公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。（2）工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。（3）班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等。（4）以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。（5）变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。（6）特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次。四、安全检查制度及安全隐患排查制度1、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)的规定，检查要有记录及整改验收记录。科学的评价项目部施工安全生产和文明施工情况，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与健康，特制订项目部安全检查制度：（1）巡视检查：由项目部安全员每天对施工现场的临边防护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查，发现问题，及时处理。（2）班组每日上班前 15 分钟进行班前安全提示，对当天作业环境安全情况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查。（3）项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。（4）接受并配合公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查。（5）做好检查记录，对查出的隐患，拟定“三定”整改措施，及时整改并作好相关记录。对重大隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能施工。2、采用检查的类型日常检查、专业检查、季节性检查、节假日前后检查、不定期检查。3、安全检查注意事项安全检查深入基层、依靠职工，坚持领导与群众相结合的原则，建立检查的组织领导机构，配备适当的检查力量，挑选具有较高技术业务水平的专业人员参加。做好检查的各项准备工作，明确检查的目的和要求，把自检和互检有机结合起来，坚持查改结合，建立检查档案。4、安全检查内容查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。日常安全检查主要表现为项目安全管理人员的日常安全巡查。日常安全检查主要针对班前教育情况、安全交底情况、交接班情况、设备设施的安全防护情况、安全纪律和安全操作规程的执行情况、安全防护用品的穿戴情况、关键部位和重点区域的安全防护情况等内容进行检查。综合性检查由项目安全生产领导小组组织每月至少开展一次。综合性检查除日常安全检查涉及的内容外，还需对日常安全检查的落实情况进行检查。开展综合性检查应注意根据季节变化，按照事故发生的规律对易发生的潜在危险，突出重点进行检查。春季安全检查以防风、防雷为重点；夏季安全检查以防暑降温、防洪防汛为重点；秋季以防火、防冻为重点；冬季以防火、防冻防凝、防滑为重点。专项安全检查项目总工组织，相关技术人员、安全管理人员参加。专项安全检查主要针对设备设施的性能的完好程度、消防器械的有效性等情况进行检查。节假日前安全检查由项目安全生产领导小组组织，安全部及各部门人员参与。节假日前安全检查主要针对