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类型20年《安全生产法律法规》真题及答案.docx

  • 上传人:小****库
  • 文档编号:309078
  • 上传时间:2023-12-12
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    关 键  词:
    安全生产法律法规 20 安全生产 法律法规 答案
    资源描述:
    一、单项选择题(共一、单项选择题(共 70 题,每题题,每题 1 分。每题的备选项中,只有分。每题的备选项中,只有 1 个最符个最符合题意。)合题意。)1、危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案。根据危险化学品安全管理条例危险化学品事故应急救援预案应当报()应急管理部备案A.省级人民政府B.县级人民政府C.设区的市级人民政府D.乡镇人民政府【答案】C【解析】本题考查的是危险化学品安全管理条例。危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门备案。2、对特种设备进行检测、检验是保证特种设备性能良好、运行正常的重要措施根据安全生产法矿山井下特种设备投入使用前应经具有专业资质的机构检测、检验合格,并应取得的证照或者标志是()A.生产许可证或者安全警示标志B.检验合格证或者安全警示标志C.安全生产许可证或者安全标志D.安全使用证或者安全标志【答案】D【解析】本题考查的是全生产法律责任。危险物品的容器、运输工具以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,投入使用的。3、突发事件应对法规定了突发事件预防与应急准备的基础性工作。关于突发事件的预防与应急准备的说法,正确的是()A.各级人民政府应当建立应急救援物资、生活必需品和应急处置装备的储备制度B.学校应当把应急知识教育纳入教学内容,对学生进行相关知识教育C.国务院有关部门组织制定国家突发事件总体应急预案,并适时修订D.突发事件应急预案分国家、省、市、县四级【答案】B【解析】本题考查的是中华人民共和国突发事件应对法。选项 A 错误,设区的市级以上人民政府和突发事件易发、多发地区的县级人民政府应当建立应急救援物资、生活必需品和应急处置装备的储备制度。选项 B 正确,各级各类学校应当把应急知识教育纳入教学內容,对学生进行应急知识教育,培养学生的安全意识和自救与互救能力。选项 C 错误,应急预案的制定、修订程序由国务院规定。应急预案制定单位应当根据实际情况和形势的变化,适时修订应急预案。选项 D 错误,按照社会危害程序、影响范围、突发事件性质、可控性、行业特点等因素,将突发事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。4、某企业发生一起危险化学品爆炸事故,事故发生后,该企业主要负责人擅离职守,未立即组织抢救。根据安全生产法,应急管理部门对该企业主要负责人可处上一年年收入百分之()的罚款。A.七十B.十C.三十D.五十【答案】A【解析】本题考查的是中华人民共和国刑法。中华人民共和国安全生产法第一百零六条规定,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。5、某气瓶充装单位擅自转移被执法机关查封的气瓶,情节严重,其充装许可证于 2018 年 6 月 30 日被依法吊销。根据特种设备安全法,特种设备安全监督管理部门不予受理该单位新的许可申请的截止时间为()A.2019 年 6 月 30 日B.2020 年 6 月 30 日C.2021 年 6 月 30 日D.2022 年 6 月 30 日【答案】C【解析】本题考查的是特种设备安全法。特种设备安全法第九十六条:违反本法规定,被依法吊销许可证的,自吊销许可证之日起三年内,负责特种设备安全监督管理的部门不予受理其新的许可申请。6、根据生产安全事故信息报告和处置办法,下列事故中,属于较大涉险事故的是()A.非煤矿山企业的矿井坍塌,导致 1 人被困井下、1 人下落不明B.纺织加工企业仓库突然发生火灾,紧急疏散员工及周边居民 300 人C.设备安装公司的装卸平台倒塌,所幸 8 名现场工作人员都有惊无险D.化工企业的运输车辆发生故障,泄漏的化学品流入农田造成严重污染【答案】D【解析】本题考查的是生产安全事故信息报告和处置办法。依据生产安全事故信息报告和处置办法第二十六条规定,较大涉险事故是指:(1)涉险 10人以上的事故。(2)造成 3 人以上被困或者下落不明的事故。(3)紧急疏散人员 500 人以上的事故。(4)因生产安全事故对环境造成严重污染(人员密集场所、生活水源、农田、河流、水库、湖泊)等的事故。(5)危及重要场所和设施安全(电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等)的事故。(6)其他较大涉险事故。7、某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业,威胁到员工人身安全。根据劳动合同法关于该员工的做法,错误的是()A.立即解除劳动合同B.拒绝执行命令C.控告用人单位D.要求给予风险
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